整改再爆裁员 华硕：调整皆为计划一环

依改组规画，原PC事业部将并入原电竞事业部中，但有员工指出，原PC事业部的人员并入后遭砍，另在苏州的人员也因于新组织架构中未有明确定位，几乎全遭砍，估计在台的PC事业部门也约仅剩三分之一人并入新规画中，受波及的员工达百人以上。同时未媒合成功的人员，今起也将优离走人。

对于内部的大整改，两位共同执行长许先越与胡书宾于6月15日面对媒体说明改组相关疑虑时亦坦言，在调整过程中难免会有受影响的员工，但华硕也保留很大的转调空间，并提供媒合机会，因此认为真正非自愿离开的人员应有限。

在过去这段时间，华硕除了提供集团内部约600个职缺外，也与外部的猎人头公司合作，提供及协助向外转职的机会。

对于有员工指裁员及被优离相关爆料，华硕今（28）日表示，目前进行中的所有调整皆为计划一环，华硕衷心感谢员工的贡献，同时也重申及承诺将遵循所有当地法规，希望确保员工权益得到妥善考量及法规遵循，同时也会提供优于法规要求的协助，维护员工福祉。