郑文灿：桃园无薪假六都第二少 失业率持平

桃园市劳动局23日在桃园区风禾公园举办职训成果展暨就业博览会及技艺达人表扬活动。(蔡依珍摄)

桃园市劳动局23日在桃园区风禾公园举办职训成果展暨就业博览会及技艺达人表扬活动。(蔡依珍摄)

桃园市劳动局23日在桃园区风禾公园举办职训成果展暨就业博览会及技艺达人表扬活动。(蔡依珍摄)

桃园市劳动局23日在桃园区风禾公园举办职训成果展暨就业博览会及技艺达人表扬活动。(蔡依珍摄)

桃园市劳动局23日在桃园区风禾公园举办职训成果展暨就业博览会及技艺达人表扬活动，市长郑文灿说，近2年虽然遭逢疫情挑战，但市府每年办理超过300场征才活动，就业媒合率高达86.6％，平均每人有3个工作，失业率维持在4％以下，无薪假人数也是六都第二少，市府会持续强化职训和媒合，希望所有市民都「有头鹿」。

郑文灿说，疫情期间，市府劳动局与各工会用心照顾劳工，桃园的失业率维持在4％以下，无薪假人数也是六都第二少。市府也配合劳动部推动多项劳工计划，例如在安心即时上工计划中设立疫苗服务专员，减少民众预约接种时数位落差的恐惧，并提升疫苗接种涵盖率；办理失业劳工再就业「安稳雇用计划」，提供超过9000个职缺名额；配合中央推动「应届毕业青年寻职津贴计划」，求职3个月期间，最高可获得补助3万2000元；推动「青年就业三赞计划」，其中「就业赞－青年安薪就业赞方案」，鼓励桃园青年稳定就业，稳定就业满6个月可领2万1000元，每年媒合超过2万2000位青年稳定就业。

郑文灿指出，桃园升格后，桃园首度就业保险投保薪资约2万7000元，去年底首度就业保险投保薪资达3万1000元，显见青年贫穷化、薪资停滞的问题逐渐克服中，市府每年办理超过300场征才活动，去年就业媒合率达到86.6％；市府也重视中高龄者就业，试办50岁以上重返职场的津贴，鼓励中高龄者再就业，让社会安全网更加完善。

郑文灿说，台湾在疫后进入新的时代，培养人力的方法要不断提升，让每种职业得到保障，市府积极推动各类职训，包括美容美发、程式设计、中西式餐饮烹饪等课程，并规画推动工地管理人员、保母与托育人员、照服员以及职业驾驶等计划。此外，桃园是PCB产业的重镇，市府也研议与PCB产业合作，建立PCB学院办理工程人员认证，提升劳工就业竞争力。

今日就业博览会也邀请日月光、颀邦科技、合晶科技、桃苗汽车、荣工工程、新竹物流、统联汽车等60家绩优企业，提供超过3400个多元工作职缺，希望有求职或转职需求的民众，都能找到理想的职缺。

现场将也展示职训班训练成果及劳动部劳动力发展署桃竹苗分署「创业市集」专区，职训班展示内容包含体验时尚剪发、品尝道地美食小吃、肩颈按摩、指甲彩绘、3D列印作品展示等互动体验，而创业市集专区则邀请10 家优质的新创企业主进行微型创业成果展示，借由新创企业主展出自家产品，让与会的民众可以体验独特创意小物及特色商品，更加了解微型创业的内容，一起共同推广桃园在地文化特色及团队。

今天也特地安排重机具体验及DIY体验等技职活动，希望民众透过活动进而引发对专业技职之兴趣，活动并搭配现场职训摊位，规画「职训大探索 一鹿闯天关」好玩有趣的闯关关卡及摸彩活动。