桃园推就业奖励成效显著 六都青年失业率最低
▲青年自主学习方案，文创木工设计实务学分班上课情形。（图／市府提供）
为强化青年职能提升、并促进青年稳定就业，桃园市劳动局就业服务处指出，2020年「桃园市青年安薪赞、就业大满贯」方案，将持续推动并公告实施。今年起只要参与「学习赞」、「证照赞」后，于参与「就业赞」方案稳定就业满6个月后，可加发就业奖励金1,000元；另该处亦提供个别职涯规划、职业训练等服务。
▲青年自主学习方案-太阳光电发电系统安装实务学分班课程实况。（图／市府提供）
劳动局就业服务处处长刘玉仪3日指出，桃园市自2017年起推行「青年安薪赞、就业大满贯」方案，其中的安薪赞方案系为协助设籍桃园市未满30岁、高中职以上毕业的待业青年就业，并提供就业奖励金，鼓励青年投入职场。
另有「学习赞」及「证照赞」，提供考取技术士证照及参与推广教育学分班的青年相关奖励。统计2019年度媒合效益人次达9,157人次，较2018年7,536人次大幅成长，累计「就业赞」执行以来，效益人次已逾24,000人次。另依据行政院主计总处2018年上半年统计，桃园市15至29岁失业率为7.23%，较2018年下半年7.95%下降0.72%，不仅低于全国平均8.76%，且为六都中15至29岁失业率最低的县市，显示桃园市推动青年就业促进政策的成效卓着。
此外，经桃园就业服务处统计于接受本方案辅导稳定就业6个月后，现仍于原推介事业单位任职人员达72%，更有97.5%青年目前为就业中，有效借由就业奖励措施促进青年稳定就业，协助事业单位改善人力留任困境。
而为强化青年职能提升并促进青年稳定就业，桃园市自2020年度增列自2019年起参与「学习赞」、「证照赞」，其后参与「就业赞」方案稳定就业满6个月后可加发就业奖励金新台币1,000元；桃园市就业服务处、全市12处就业服务台及桃园、中坜就业中心皆可洽询，另亦提供个别职涯规划、职业训练、就业咨询、履历健诊及职业性向测评实体专人服务。
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