桃园「高年级实习生」奖1万 中高龄失业率大降 六都第二低

桃园就服处今年创全国之先推出中高龄专属的稳定就业奖励金，只要设籍桃园50岁以上的退休或失业者，经就服处推介就业满90日就发1万元，已有412人受惠。(蔡依珍摄)

桃园市民平均退休年龄仅57岁，整整比台北市少了5岁，今年首创开办「中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划」，50岁以上重返劳动市场满3个月奖1万，让今年上半年桃园中高龄人口失业率在疫情冲击下仍从2.4％降至2.17％，排名六都第2低，全市劳动参与率也突破6成冠六都。

在少子化及高龄化的人口结构发展下，15岁至64岁工作年龄人口逐年下降，桃园就服处今年创全国之先推出中高龄专属的稳定就业奖励金，只要设籍桃园50岁以上的退休或失业者，经就服处推介就业满90日就发1万元，已有412人受惠。

就服处指出，桃园也持续对接中央「安稳雇用计划」，失业劳工经推介满4个月发3万元，中高龄9月30日前就业满4个月发2万元，7月12日推出以来开发526家厂商释出5000个职缺，已有1744劳工申请。

另外还有「继续雇用高龄者补助」，公司持续聘用65岁以上届退员工达3成且雇用逾半年以上、不减薪，前半年每月补助1.3万、第7至18个月每月补助1.5万，合计补助25.8万元，至今已协助71家企业继续雇用251位65岁以上届退员工。

截至7月，就服处已协助1万622名中高龄及高龄者就业，成功媒合9305人，媒合率达87.6％，也助桃园上半年劳动参与率达61.06％，不但六都第1也高于全国平均，在北台疫情严峻、双北中高龄失业率都大增，新北甚至增加近1％达3.09％下，桃园中高龄失业率独降很难得。

就服处提醒疫情期间因资遣或退休而离职的中高龄劳工朋友若欲重返劳动市场，可参加职业训练提升职业技能，符合特定身分得全额补助训练费用，还可加领最长半年的职训生活津贴，以退保前半年平均投保薪资6成计算，今年已开设23班，劳动力发展署桃竹苗分署也要逾300班，整体训后就业率达75％以上，鼓励多利用。

中高龄民众各项就业、职训需求及纾困方案申请，可向就业服务据点(桃园就业中心、中坜就业中心、各就业服务台)提出申请及洽询(就业服务据点资讯： https：／／reurl.cc／O0pGg7 )。更多资讯欢迎洽询桃园就业中心(电话：03-3333005)、中坜就业中心(电话：03-4681106)或就业职训服务处(电话：03-3322101分机8015)。