职涯辅导获教育部金等奖 静宜大学助学生「一条龙」接轨职场

静宜大学推动青年职涯辅导，校方整合校内资源并连结外部资源，协助学子就业。（静宜大学提供／潘虹恩台中传真）

静宜大学整合校内资源并连结产官学等外部资源，协助学子就学到就业「一条龙」。（静宜大学提供／潘虹恩台中传真）

静宜大学推动青年职涯辅导，日前荣获教育部青年发展署「大专院校职涯辅导成果评选」绩优职辅学校组「金等奖」殊荣。（静宜大学提供／潘虹恩台中传真）

静宜大学推动青年职涯辅导，日前荣获教育部青年发展署「大专院校职涯辅导成果评选」绩优职辅学校组「金等奖」殊荣；职产长魏清圳表示，校方整合校内资源并连结产官学等外部资源，运用台中跨境体验示范基地场域培育国际电商人才，打造学生、企业与学校三赢局面。

静宜大学2020年成立「职涯发展暨产业促进处」，推动职涯辅导、就业媒合、国内外实习辅导、跨领域人才培育、创新创业等策略，借以增强学生对产业现况的认识，并强化职场竞争优势。魏清圳指出，静宜创新于各系所设立「职涯导师」协助学生自我探索，未来将规画职涯导师带领班级导师制度，达到一班一职辅机制。

魏清圳说明，在大一「职涯探索期」，学校透过CPAS「职业适性诊断测验」及大专院校就业职能平台（UCAN）职业兴趣探索，启发学生职涯性向、潜能及学涯目标；大二「职涯确立期」透过UCAN「共通职能诊断」辅导学生撰写「职涯学习规画书」，并借由学长姐的「生涯进路图」及校内外就业网站等资讯，订定学习及就业方向。

大三「职涯强化期」施测UCAN「专业职能诊断」，借以调整及强化能力；大四「职涯接轨期」则由专业职涯顾问与业师辅导应届毕业生强化特色履历，呈现个人亮点，并安排企业参访、讲座及实习了解产业现况，成为产业所需人才。

另，因应时代趋势，静宜承接台中市政府跨境体验示范基地成立「国际智媒体影视学院」，以提升学生社群行销、新媒体使用技巧、品牌经营等职能竞争力，培育电商人才成为跨国厂商的国际招募人才重要管道。

静宜校长林思伶表示，大学教育除了专业学习、学校生活、能力培养、产业实习外，最重要的是协助学生毕业后，能够顺利与职场接轨。静宜的特色是从学习、实习到就业，规画一条龙的策略，尤其透过职涯辅导，让学生探索未来及核心价值，全方位提升职场竞争力。