职场》文藻办学一条龙无缝接轨职场　世新强调素养实践USR计划

文藻推动跨领域与全英特色，持续站上南部私立技职前3名。（图/文藻外大提供）

身为台湾唯一一所的外语大学，虽因全球疫情严峻，文藻办学成效仍深获肯定，109学年度学生竞赛屡传捷报：「2021放视大赏」行动应用影音组金奖、连续三年斩获外交部奖学金、毕业生流向调查获得多名校友录取鸿海及微软集团佳音，且不受疫情影响持续依企业专才需求，选送多名优秀学生至企业实习。

文藻云端教室打造无边界校园，让疫情时代学习更多元，文藻外大实施远距课程演练多年，不受疫情延烧，5月份顺势在两周的例行演练后，将校园课程全数转往云端，完善的软硬体设备和课程规划，让文藻学生线上学习零时差，且更多元跨域发展，多项课程提供原课堂外学生选读、旁听，线上即时的互动拉近校园师生距离，学生少了舟车劳顿的通勤时间后有更多时间发展兴趣和目标；学生也透过网路平台于课余时间制作Youtube影片分享自己的学习经验，不仅增加自己的斜杠资历亦提供学弟妹未来学习的计划与方向。

文藻外大致力打造「从学习到实习、从学业到就业」之一条龙培训机制，透过各系课程改革将实习与就业等提升职场之要素，融入课程之中，并开设各学院模型课程结合业界专家、校友共同讨论、规划具实务效果，作为课程范式，以Future Work Lab「实做＋认证」的课程，打造「学习＋实习＋就业」的特殊场域，作为一条龙培训之特色，继续为文藻人生涯立基。

文藻外大因应疫情延烧，研议实习生照顾办法以原地上班，配合实习机构防疫措施、转居家上班和替代学习等模式，保障实习生健康安全及学习权益，故110学年度第1学期(含暑期)的实习人数并未因疫情而减少。从校园入职场对学子而言是一大挑战，面对疫情侵扰，1111人力银行友善提醒企业疫情期间为分流降低风险，建议可结合研发多年的「1HR人资管理系统」，让大家透过云端就能轻松完成打卡，系统还提供「请假、签核、体温回报、工作报表上传、薪资计算」功能，同时还可以快速新增防疫照顾假等特殊假别，并支援弹性快速排班，满足不同产业的排班需求，让人资处理行政作业更便捷。

而居家防疫期间全民生活大幅仰赖网路，上网看指挥中心的疫情说明记者会、购物、点阅新闻时事、线上学习、远距会议等皆需要畅通的网路才能顺利进行。以媒体传播

起家的世新大学表示，在网路讯息复杂且多元的时代下，面对不同领域的人，借由传播媒介与传播科技，将讯息与知识转化成现代公民必备的智慧，更需具备有科学素养的思维。

6月下旬世新大学透过远距举办「2021科学传播与科普素养国际研讨会暨论坛」，副校长陈清河表示，世新大学长期耕耘传播教育，透过此一研讨会，成功扮演媒体平台及大学平台角色，让产官学界专家齐聚，共同推广优质科普传播及媒体识读内容，落实大学社会责任。

「共课与通识中心除了传播专业外，如何搭配外部科学资源，把科学及传播结合，变成世新大学的特色，将是我们后续努力的目标。」校方期盼学生在离开学校之后，仍能接触科学知识与方法、理性的思维与精神，结合所学妥善应用在日常生活中。1111人力银行于近期重磅改版的「TUN大学网」，不仅囊括全台各大专院校详尽介绍，还有校园新闻版面，让你掌握校园最新动态。

世新大学副校长陈清河表示，透过此一研讨会，世新同时扮演媒体平台及大学平台角色，落实大学社会责任。（图/世新大学提供）