【重磅快評】強迫跑步是霸凌 邊深蹲邊報告非霸凌？

卫福部调查某司长要求基层公务员深蹲、伏地挺身，认定非职场霸凌。卫福部长邱泰源说，只有极少数人员对此感到不舒服。图／联合报系资料照片

公部门霸凌案烧不完，劳动部劳发署前北分署署长谢宜容强迫公务员跑步被认是霸凌，卫福部长照司长要求公务员「深蹲、伏地挺身」，即使要离职也要深蹲报告原因，结果却被认定非霸凌；卫福部长邱泰源还说深蹲是鼓励运动、「只有极少数人对此感到不舒服」。必须要提醒邱部长的是，处理霸凌案须拿出同理心，即使只有一个公务员不愿意也是霸凌。

卫福部12日公布部内霸凌案调查结果，认定申诉8案中有3案成立，共7人受处分，其中社保司长曾对下属说「先轻生表示诚意」仅被认定为「不当比喻」；长照司长的深蹲、伏地挺身则是「非强迫而是鼓励方式」，引发外界哗然。更让人非议的是，邱部长竟盛赞这次调查用心高规格，据调查只有极少数表示不太愿意，这种说词犹如提油救火。

叫人深蹲、伏地挺身是不是霸凌？邱泰源用立意良善、鼓励运动的角度来为主管开脱，但若其中涉及强迫，恐怕就很难拗得过去。

谢宜容被指涉霸凌，其中一项就是强迫分署公务员跑步20分钟，谢宜容不仅要求公务员于上班时间在办公大楼跑步，还制作跑步图片，时间一到就要推播到每台电脑，如果有同仁请假不来跑步，谢还会反复追问请假理由；劳动部长洪申翰上任后前往北分署视察，更有公务员谈被逼跑步时还讲到掉泪。

洪申翰才上任劳动部长几天，他就很清楚谢宜容这是间接使用权力强迫同仁跑步，并认定是霸凌；邱泰源当部长已超过半年了，怎么连这点观念都没有？

说真的，谢宜容强迫公务员跑步和长照司长强迫公务员深蹲、伏地挺身，两者还真有「异曲同工」之妙；两人都说是以立意良善的角度出发要求同仁跑步、深蹲、伏地挺身，而且不避讳占用上班时间。

而且两人都执行彻底，谢宜容不放过任何一个请假的同仁，锲而不舍追问请假理由，不让分署内公务员躲过任何一次跑步的机会；长照司长也紧盯司内各科都要派人轮值「深蹲队长」，同仁休假出国回台也要「再Q妳深蹲啰」。如果谢宜容是霸凌，为何邱泰源会认为长照司无涉霸凌？

谢宜容霸凌公务员 ，即使已经被拔官且身系囹圄，被霸凌的公务员谈起经过仍难过落泪；长照司长把长照司变成深蹲教室，被霸凌的公务员自述结束伏地挺身后，还得用颤抖的双手继续办公，几乎已到怀疑人生的地步，甚至有人要离职还被要求必须边深蹲、边说明离职理由，这不仅是霸凌，甚至已到羞辱、强制的地步，邱泰源怎能不以为意？

公部门的霸凌案之所以烧不停，正是因为各机关有太多「邱泰源们」这种长官，「少数人员」感到不舒服就不一回事，难道要等到悲剧发生才来善后？劳动部公务员之死，劳动部最初做出「目的良善」无涉霸凌的调查报告，被批得体无完肤，殷鉴才不远，邱泰源难道要重蹈覆辙？