要求深蹲非霸凌？ 時力促衛福部重啟調查

卫福部长照司长涉嫌职场霸凌，全案定调没有霸凌，时代力量党主席王婉谕昨要求卫福部长邱泰源重启调查。记者林俊良／摄影

卫福部长照司长涉嫌职场霸凌，全案定调没有霸凌、仅是鼓励运动，时代力量党主席王婉谕昨天表示，此举不仅伤害基层公务员，更是官官相护的包庇行为；有科长级主管不敢违抗命令，只好排班轮值担任「深蹲队长」，卫福部长邱泰源应该重启调查。

邱泰源昨表示，若有新事证会扩大调查，希望向当事人或其律师进一步了解状况，做对等调查。他强调，卫福部调查所有当事人，未跳过任何一人，但霸凌有专业评定，长照司霸凌报告中至少有十四人接受访谈，大部分提到能理解，有一位表达不舒服，但这与霸凌成立与否无关，霸凌认定有很多主客观条件，是调查小组专业意见。

卫福部日前公布霸凌案调查结果，在八起申诉案中有三件属实成案，长照司长要求同仁「深蹲、伏地挺身」被认定霸凌不成立，仅对司长记过处分。邱泰源本周一在立法院社福及卫环委员会表示，如果大家愉快、自动做深蹲、伏地挺身可以理解，若违反意愿就可能需要检讨。

王婉谕昨在立法院举行「目的良善的深蹲司长」记者会，说明接获长照司现职员工举报，司长祝健芳不仅强迫推动「健康操」，甚至要求每天上下午各进行十五分钟深蹲，并指示各科推派「健康操小老师」、旅游回国的女性同仁「Ｑ你深蹲」，引发基层员工极大压力。

王婉谕指出，根据检举内容，有科长级主管不敢违抗命令，转而要求同仁「不得赖皮」、排班轮值担任「深蹲队长」，违反者还会被当众点名批评；也有职员被迫在体力不支状况下持续深蹲至时间结束，连离职员工也爆料在职时被要求边深蹲边分享感言，这种长期滥权行为已经造成员工身心双重压力。

王婉谕批评，卫福部调查草率且避重就轻，调查问卷未询问同仁感受或同意程度，导致「仅极少数人不愿意」的荒谬结论，有离职员工陈情该调查从未被联系，导致许多受害者的声音无法被听见。

王婉谕说，劳动部在霸凌案的第二次调查报告，明确认定强迫运动构成滥用职权的霸凌行为，祝健芳要求深蹲为何在卫福部被视为鼓励运动？显见卫福部包庇，呼吁卫福部不要再继续掩盖事实、官官相护，应比照劳动部邀集外部专家重启调查并公开调查报告，不要再让基层公务员继续忍受迫害和伤害，也呼吁行政院长卓荣泰不要再放任卫福部包庇，应立即要求成立独立调查小组重启调查。

卫福部次长吕建德表示，这次调查共九十六名同仁主动受访，其中也有不在职且受到匿名保护的同仁主动加入调查。对于新事证与新证词，将配合当事人意愿，可偕同律师或其信任的民意代表陪同，希望当事人正式提供相关资讯，协助进一步审慎调查。