中华电调高三大员工福利措施 细项一次看

中华电信7月1日起，调高三大员工福利措施。图／中华电信提供

中华电信董事长郭水义1日宣布，自7月1日起，提高生育补助从每胎2万元提高到8万元、提高产假从原本的42日工作天，调增至13周，发放伙食津贴2,400元、将自2025年1月1日起调高为3,000元。

郭水义表示，中华电信今年已实施五大福利政策，包括定额加薪、新增持股信托奖励金、放宽晋升条件、调升员工酬劳分派比率和发放一次性奖金。

中华电信1日举办公司化28周年周年庆暨绩优人员表扬大会，共颁发127个奖项给各类绩优人员，包括十大杰出人员、杰出经营管理人员、杰出服务人员、杰出基层人员，及重点业务之规划设计绩优等9类奖项，副总统萧美琴与交通部政务次长伍胜园亲临见证，并担任颁奖嘉宾，与中华电信同仁共同欢庆中华电信28岁生日。

郭水义表示，中华电信长期为台湾电信业信用评等第一名，去年，更蝉联入选道琼永续指数(DJSI)世界成份股，并名列全球电信业受评公司第一名。在ESG各面向，中华电信积极呼应国际倡议及政府政策，除已加入RE100、EV100倡议，并率先承诺在2030年达成生物多样性净正向影响(Net Positive Impact)与无净毁林(No Net Deforestation)目标。

交通部次长伍胜园表示，交通部致力推动智慧运输，将AI技术运用于交通安全、交通管理及相关基础设施，而中华电信也积极提出「智慧交通解决方案」，协助地方政府进行交通管理、运输规划及策略拟定，让台湾的交通更便利、智慧与安全。

伍胜园指出，2024智慧物流国际论坛，中华电信即与合作单位荣获「智慧邮政应用服务奖」及「智慧港口应用服务奖」两项大奖肯定。展望未来，伍胜园指出，中华电信还可以将AI技术扩展应用至铁路安全，辅助研判轨道物体及风险，提升轨道安全管控。他强调，交通部将持续推动智慧交通，与中华电信一同努力提升智慧运输和交通管理的效能，促进全民交通安全。

副总统萧美琴致词时表示，去年有幸在纽约证交所见证中华电信ADR挂牌上市20周年，并肯定中华电信在资安领域的卓越表现，中华电信长期扮演国家经济及数位发展领航者的角色，利用尖端的资通讯技术驱动台湾产业与城市的数位转型，同时积极发展高、中、低多重轨道卫星，为政府、企业及个人提供可靠的数位韧性解决方案，开启台湾卫星服务新视界。

在国际布局方面，萧美琴肯定中华电信深耕国际市场，为台商提供所需的资通讯服务，并期许中华电信持续扮演领头羊的角色，与台商结伴走向世界。在打击诈骗方面，副总统指出，中华电信积极配合政府政策，执行识诈与阻诈工作，透过科技与AI等技术阻绝诈骗，为全民打造安心防诈生活圈。