中華電信工會爭取加薪 董座簡志誠現身承諾審慎評估

中华电信工会27日发起抗议活动，要求公司落实加薪、团协、延退三项诉求，中华电信董事长简志诚也亲自到场，承诺审慎评估加薪等相关福利。记者黄晶琳／摄影

中华电信工会27日在中华电信大股东交通部及中华电信总公司发起抗议活动，活动诉求是营收创七年新高，要求公司落实加薪、团协、延退三项诉求。而一向将中华电信同仁视为兄弟姐妹的中华电信董事长简志诚也亲自到场，承诺审慎评估加薪等相关福利。简志诚也强调，平均调薪幅度将优于3%，另伙食津贴亦将调高至3,000元，

中华电信工会指出行动诉求有三点，一为中华电信公司应提高员工每月薪资7,500元，交通津贴3,000元，二是中华电信公司与工会团体协约协商应诚信协商，立刻补足进度，三则是中华电信公司应立刻与工会协商65岁届龄员工延后退休方案。

日前简志诚接受经济日报专访时曾指出，行政院拍板定案，2025公务员调薪3%，中华电信也将跟进政府脚步，加薪幅度不低于3%，将积极与工会协商加薪及65岁延退等议题。

中华电信工会指出，中华电信今年持续获利，第3季营收达556.1亿元，创近七年来同期新高，但全体员工人数相较10年前减少超过4,000人，全年员工总薪资福利更是相较8年前减少逾10亿元。

中华电信工会认为，面对员工届临退休潮，中华电信公司近十年已经减少数千名员工，已经造成现职员工工作量提高的状况，即便政府在台湾社会高龄化、少子化的背景，劳动基准法第54条修订，年满65岁劳工强制退休年龄可经由劳资协商延后，已经证明65岁并不代表「不堪胜任工作」，可是关于公司内是否可以延后退休的协商，公司却迟迟未予善意进行。

中华电信工会呼吁，交通部大股东以及中华电信公司，尽速回应工会诉求，否则工会将重启罢工投票计划，今日抗议并递交陈情书，再游行至总公司大楼，向高层抗议，并且准备夜宿，这些行动就是要传达中华电信工会「没有回应，罢工再起」的决心。

中华电信工会更直指，前任董事长郭水义能够做到为员工有感加薪、共创双赢，希望今年9月30日新上任的简志诚董事长，不要「漏气」、破坏劳资和谐。

简志诚也发出一封信给中华电信同仁，标题为「营运成果要与员工共享，和谐团结齐心盼未来」。

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