宁波企业设「行孝奖」 员工春节请父母吃饭购物可报销

宁波企业设行孝奖,员工春节请父母吃饭购物可报销。图为员工拿到「行孝奖」。(澎湃新闻)

澎湃新闻1日报导,浙江宁波有家鼓励行孝公司,员工春节回老家请父母吃团圆饭、为父母买新衣服等等支出,公司都给报销,每人最高额度2600元(人民币,下同,约合新台币1万1440元),预计9成员工能拿到行孝奖金。

澎湃新闻报导,总经理李玉斌说:「增加福利,引导员工多陪伴父母尽孝,今年这笔奖金准备发20万元。」

这家位于宁波镇海的材料企业有80多名员工,大多数来自四川、河南、云南等地。维修工陈黎明已在公司工作7年,今年春节,他回河南老家陪父母逛街买新衣服,带全家人吃了团圆饭,还为父母洗脚、洗头。年初八返工,他拿着发票等向公司报销,拿到2600元「行孝奖」。

「开工两天,已经有1/3员工报销。从历年情况看,有90%员工能拿到奖金。」李玉斌表示,公司2004年创办,设立「行孝奖」已10年,起初是报销800元,之后逐年提高,今年到了2600元。

员工来报销时,李玉斌会询问春节怎么过的、父母身体如何?发票没足额,员工只要确实陪伴了父母,「行孝奖」照样发,「拿发票报销只是一种形式,目的是让员工存孝心、有家庭责任感。」

他认为,除了工作和收入,企业还应该让员工感受到家一样的温暖,所以很重视员工福利。去年宁波号召外地员工「留甬过年」,公司出了21条留工福利,包括新年红包、带薪探亲假、子女冬令营等,留守员工还可以参加抽奖,最高奖为一辆价值25万元的汽车;还为在宁波买房的员工提供无息贷款,鼓励他们落户,把子女接来一起生活。

李玉斌说,公司的员工队伍一直稳定,多数人的工龄在3年以上,10年以上老员工占1/4。今年初八,公司超过九成员工返岗,6条生产线开足马力。