轉職潮來了！海漂意願回升到四年新高 出走到這國家比美國夯

转职潮到了，yes123求职网「龙年新春转职潮与国外工作计划调查」发现，高达九成五上班族想在龙年农历年后换工作，海外就业成为重要选择，潜在「年后跳槽族」中，有84.6%「会考虑到海外工作」，明显多于去年的77.6%，以及前年的55.6%，回升至四年新高，但仍不如2020年调查的87.8%。

调查也发现，平均希望在海外领的月薪，是比台湾目前领的「多出」121.6%，等于是要拿到2.2倍的薪资水准。

最想去的海外工作地点，根据yes123求职网的调查显示，在可复选状况下，前五大热门地区分别为：「日本」(39.3%)、「东协地区」(38.2%)、「美国」(37.2%)，以及「澳洲或纽西兰」(32.6%)、「欧洲」(27.3%)；至于六到十名方面，则分别是：「香港或澳门」(23.4%)、「南韩」(22.3%)、「中国大陆」(21.2%)，以及「加拿大」(18.8%)、「印度」(10.6%)。

回顾整个职涯，包含外派在内，合计有36.7%的上班族透露，有过国外工作的经验，其中又分成：28.8%「曾经有过国外工作的经验，但目前已返台求职、工作」；7.9%「目前仍在国外工作」。

若曾经或目前仍在国外工作，衡量「职务与物价」，觉得「当地薪资水准」换算下来：有65.6%认为「平均来说，算是比在台湾高」；也有27.4%认为「平均来说，算是与在台湾差不多」；有7%却认为「平均来说，算是比在台湾低」。

yes123求职网发言人杨宗斌表示，台湾人才若持续外流，加上少子化、高龄化社会，未来恐怕将演变成国安问题。持续性的劳动力短缺隐忧，将影响到国家整体竞争力。因此要先解决长期冻薪、低薪化、青贫化的问题，同时降低青年失业率，减少学用落差的冲击，调整产业结构并且推动升级，刻不容缓。

杨宗斌建议，假如离乡背井求职，除了要放下熟悉的家人与生活环境，重新适应风土民情，还得担心当地物价，是否导致开销过大，赚的钱甚至不够花，无法存下钱。如果到国外工作，求职者通常都要求比较高的薪水，同时希望在未来返国后，这些海外职场经历，能对履历有加分作用，又累积了「人生第一桶金」，创造双赢结局。