最不想干的10种工作 第1名年薪450万：逃离原因曝光

美国人最想辞职的15种工作，第一名年薪达450万。（示意图/达志影像/shutterstock）

美国科技业陷入寒冬，今年以来，已逾24万人被裁员，比去年高出5成，有些人被迫离职，也有些人是自己不想干。据调查显示，科技和医疗领域员工在高薪职位中占大多数，但他们却计划在6个月内离职。最想跳槽的第一名工作是资深产品经理，即使薪资中位数高达144000美元（约台币450万）也留不住人，因为他们对科技业大幅裁员感到震惊，打算去其他公司寻找更有保障的饭碗。

据薪水调查公司Payscale最新报告指出，2022年11月至2023年10月期间，统计超过77万名美国员工的辞职意向数据，科技和医疗领域员工在高薪职位名单中居主导地位，而他们也表示，将在6个月内辞职。

拥有特殊技能或市场需求大的职缺，在求职市场中具有优势，就算打包走人也能很快找到新工作。离职原因百百种，包括被分派到不适合的职位，或不受主管重视，还有些人因为突然被迫回到办公室上班，在工作与生活之间无法取得更好平衡，干脆Fire（开除）老板。

以下是美国最想辞职的前15种工作：

1、资深产品经理：66%正在找新工作，年薪中位数144000美元。

2、抽血医师：62%正在找新工作，年薪中位数39300美元。

3、一线厨师：62%正在找新工作，年薪中位数32200美元。

4、病患照护技术员：61%正在找新工作，年薪中位数37700美元。

5、急诊注册护理师：60%正在找新工作，年薪中位数79100美元。

6、病患服务代表：59%正在找新工作；年薪中位数39600美元。

7、网路安全分析师：59%正在找新工作，年薪中位数82900美元。

8、焊工、切割工、钎焊工或铜焊工：58%正在找新工作，年薪中位数48400美元。

9、堆高机操作员：58%正在找新工作，年薪中位数39800美元。

10、IT专案经理：58%正在找新工作，年薪中位数132000美元。

11、重症监护注册护理师：58%正在找新工作，年薪中位数80700美元。

12、零售销售人员：58%正在找新工作，年薪中位数30700美元。

13、软体开发工程师：58%正在找新工作，年薪中位数86800美元。

14、资深数据分析师：58%正在找新工作，年薪中位数97100美元。

15、病患照护协调员：58%正在找新工作，年薪中位数46300美元。

CNBC报导，Payscale首席人事主管Lexi Clarke表示，许多员工认为，由于经济不稳定、重返办公室的规定，以及工作环境压力大，所以 选择辞职。

Clarke说，特别是资深产品经理对科技业大幅裁员感到震惊，因此打算去其他公司寻找更有保障的饭碗。而裁员也会影响留下来的员工，增加他们的工作量，导致身心更加疲惫。