《最低工资法》明协商 立委参选人吴炳辉：应建立机动机制

立法院7日将针对《最低工资法》进行党团协商，无党籍云林海线立委参选人吴炳辉6日表示，他以身为律师的角度建议要建立机动性的调整机制，而不是选举到了才提出来。（吴炳辉提供／张朝欣云林传真）

立法院7日将针对《最低工资法》进行党团协商，无党籍云林海线立委参选人吴炳辉6日表示，他以身为律师的角度来看，建议要建立一个机动性的机制，透过学者专家、劳资双方共同研商，根据平均消费物价、趸售物价来调整工资，而不是选举到了才提出来。

吴炳辉表示，平均薪资所得要有世界级的标准，向欧美、日韩看齐，云林县的薪资所得低于一般平均消费的水准，根本赶不上物价调整幅度，但每次一到选举，政府才会稍微调整，这是跟不上平均消费物价、趸售物价的调整。

吴炳辉说，台湾房地产上涨成这个样子，受薪阶级根本买不起，没有居住正义，现在又把自有成数拉高，也就是自备款提高，银行只能贷4、5成，大家愈来愈没有能力购屋，因为拿不出自备款，这不仅无助于购屋，还会造成经济成长呆滞化，应该从购买户数作限制，而不是限制贷款成数。

吴炳辉认为，这次《最低工资法》随着选举作调整，并不是随着物价指数来调整，所以跟不上物价，有调等于没调，反而造成物价膨胀指数愈来愈高。资方通常是较强势的一方，也不可能提高太多薪资，还是被控制在一定范围内。

吴炳辉建议要建立一个机制，参考趸售物价与通膨情况，去设置公开透明化机制，透过立法院公证会，每隔一段时间例如6个月就进行讨论，薪资指数可以随之机动性调整，这要透过学者专家、劳资双方共同研商，不是说选举到了才提出来。

「目前贫富差距愈来愈大，若不尽快想办法因应，将会产生许多社会问题」，吴炳辉强调，一定要快点成立物价、薪资调整机制，才不会出现民众仇富、劳资对立等不好的情况，他若能进到立法院，一定会全力为大家争取更好的民生法规。