2023年北市失业率达3.5％ 就服处19日征才释近千职缺

征才活动示意图。（图／劳动局）

台北市2023年度的失业率3.5％，「缺工」已成为业界普遍需要面对的课题，然而25岁至29岁者的失业率7.2％，显见青年转职频繁，优质又缺工的企业要赶紧下手揽才；台北市就业服务处19日下午1时至4时于台北市政府一楼中庭举办「龙薪大跃」中型征才活动，邀请不同领域产业的24家企业、提供高达955个工作机会。

根据台北市主计处公布的数据，2023年台北市劳动力人口122.0万人、就业者117.7万人，失业率约3.5％，其中25岁至29岁的失业率达7.2％；劳动力参与率方面，2023年台北市劳动力参与率为55.7％

台北市劳动局长高宝华指出，随着国内景气复苏，民间消费成长动能稳健，就业市场持续回温，各行业调薪3％至6％是最常见的范围，本次的征才活动提供经常性薪资可达4万元以上者有25个职缺、147个工作机会。

他指出，除高阶主管及专业职缺外，24家厂商全部都有基层人力的需求，无经验亦可之工作机会达总工作机会数7成5，无相关工作经验或想转换跑道的求职朋友，敬请把握此次良机找到自己理想的工作。

就服处表示，另外为补足驾驶人力所需之缺口与培育及留用优良驾驶人，公路局推动扩大征才就业奖励方案补助，单一驾驶人最高可请领13万9288元；旅宿餐饮业疫后缺工方案延至年底，民众经就服站专案推介录用后，除了原有薪资外，最长可领12个月之「专案缺工就业奖励」，其中一般身分失业劳工全职每月6,000元，中高龄等特定对象失业劳工全职每月1万元、部分工时每月5000元。

劳动局表示，本次征才活动筛选的优质厂商，本年度在北市皆无发生重大劳资争议、违反劳动法令且情节重大，或发生无薪假等状况，求职民众可放心面试；此外本活动提供临时托育服务及手语翻译，现场亦有行政院原住民族委员会服务摊位，协助原住民朋友面试求职，及台市职能发展学院提供职训相关咨询，欢迎多加利用。