75.9%上班族估今年可領到年終 獎金不到位六成七萌辭意

上班族乐观看待今年年终奖金发放情形，根据yes123求职网11日发布的调查显示，合计有75.9%的上班族预估，自己将在蛇年农历前，领到2024年的年终奖金，比例创下12年以来新高。

在可复选状况下，上班族如果拿到年终奖金，主要用途依序为：「过半数存起来」(43.3%)、「孝敬父母长辈」(41.1%)、「用来还贷款」(39.1%)，以及「拿来发红包」(37%)、「国内旅行」(32.6%)。

其余的奖金用途，又还有：「投资理财」(30.6%)、「出国旅行」(23.1%)、「买3C产品」(20.2%)，以及「吃豪华大餐」(14.5%)、「买车」(13.3%)。

不过若觉得年终奖金不理想，也有六成七的人透露，其实「会萌生辞意」。那么对年终奖金，劳方心中「最理想」的发放状况，依序分别是：38.5%认为要「与自己过去一年的绩效成正比」；34.2%认为，「不论个人绩效、公司业绩，员工人人有奖」；27.3%则认为要「与公司过去一年的业绩成正比」。

整体而言，「劳方」这边认为，在可复选状况下，会影响年终高低的因素依序有：「公司利润」(68.7%)、「个人绩效」(53.3%)、「看老板、大股东心情」(52.5%)，以及「年资深浅」(51.2%)、「与老板或上司的关系好坏」(28.8%)、「职位高低」(28%)。

相较之下，「资方」那边却认为，在可复选状况下，会影响年终高低的因素依序为：「公司利润」(78.3%)、「个人绩效」(70.3%)、「年资深浅」(35.2%)，以及「职务重要性」(31.9%)、「工作内容繁复性」(30.8%)、「部门绩效」(20.2%)。

上述「年终奖金与尾牙计划调查」，是由yes123求职网于2024年11月26日到12月9日，以网路问卷进行抽样，调查已毕业或退伍(免役)，且目前有工作的会员，有效问卷共1,388份，信心水准为95%，误差值为正负2.63%；至于企业部份，有效问卷共1,066份，信心水准为95%，误差值为正负3%。