76％南漂高雄就业！大港青年实习计划媒合首破千人

非本科系杨同学（左），因健身产生兴趣，成为健身工厂实习生。（高雄市政府青年局提供）

青年借由实习提早进入职场，有助于未来顺利衔接就业环境。（高雄市政府青年局提供）

高雄市政府青年局「大港青年实习站」媒合平台，提供多元实习职缺。（高雄市政府青年局提供）

高市府青年局推动「大港青年实习媒合计划」迈入第5年，去吸引188家高雄企业开出实习职缺，媒合人数首度破千，达1016人，最后共有751名、高达74％学生留任，企业提案、媒合人数和留任率都创新高，另外南漂青年选择留在高雄就业的比率高达7成6，成果相当丰硕。

青年局长张以理指出，为帮助青年跨足不同的领域进入企业实习，减少摩擦性失业及学用落差，去年大港青年实习计划向高雄在地企业招手，餐饮、科技、艺术、行销、营建等产业提出职缺需求，超过上百家企业厂商响应，职缺类别相当多元，职缺数也突破千个。

青年局进一步调查分析，职缺数最多前3名，以餐饮、旅游、美容美发类486个职缺最多，其次技术维修类293个及客服门市类219个，留任率也都相当高，分别是81.8％、76.3％和73％。至于媒合率最高的行业类别为学术、教育、辅导类，高达9成以上。

青年局统计发现，留任751名学生中，有215名应届毕业生，毕业即就业；而户籍在外县市但在高雄就读的实习生306位，其中更有高达7成6、共计233人因大港计划选择留在高雄任职，相较前1年人数明显增加，显示南漂青年落脚在高雄就业逐渐成趋势，至于户籍在高雄但在外县市就读的实习生127位，有超过6成返乡工作。

今年媒合计划一上线招募，许多知名大型企业及产业纷纷加入实习计划，已吸引近千名实习职缺，响应企业包括总部在高雄的健身工厂、智崴资讯、南六企业及梦时代等，工作职务包括巡厂教练、沉浸式剧院营运实习生、生技助理工程师等。

青年局说明，今年度实习计划现正办理「青年注册奖励措施」，只要到「大港青年实习站」(https：／／reurl.cc／8v31Yb)完成注册程序并投递至少2个职缺，追踪青年局FB粉丝专页、IG、LINE@ (@youth.kcg)，就有机会获得超商礼券100元，欢迎设籍高雄或在高雄就学的高中职、大专院校学生踊跃至大港青年实习站注册、投递履历。若有计划相关疑问，欢迎拨打专线07-332-1068＃51、＃52询问。