AI抢饭碗 2030年前全球逾4成企业拟裁员
未来5年全球逾4成企业雇主有意裁员削减人力,很多工作让AI自动化代劳。(示意图/Shutterstock)
AI浪潮席卷全球,虽创造很多新的工作机会,但不少劳工也面临AI抢饭碗的威胁。世界经济论坛(WEF)8日发布调查指出,未来5年全球逾4成企业雇主有意裁员削减人力,很多工作让AI自动化代劳。
根据WEF最新《就业前景报告》(Future of Jobs Report)估计,2030年前可望创造出1.7亿个就业机会,占目前全球聘雇数的14%,但也有9,200万个工作恐被AI取代,相当于净增7,800万个工作。
报告发现,需求最殷切的技能及成长最快的领域,集中在AI、大数据与网路安全。此外41%企业雇主打算缩减人力,利用AI让既有工作走向自动化。
受调劳工预期,他们现有的技能组合,39%会在未来5年面临转型或是过时淘汰。不过「技术不稳定」的比例,相较2023年有放缓之势,追究原因可能是劳工技能提升,或是加强训练。
接受访调的大企业中,77%表示计划在未来5年内,对现有员工再培训或提升技能,面对AI相关工作才会更上手。
该报告调查1,000多家主要企业,来自全球55个经济体的20多项产业,涵盖逾1,400万名劳工。
WEF发新闻稿指出,「AI与再生能源的发展重塑劳动市场,带动多项技术或专业角色需求大增,平面设计师之类的需求减少。」
WEF执行董事札希迪(Saadia Zahidi)在报告中强调,生成式AI扮演重塑各行各业工作任务的角色。该技术可产生原始文本、影像及其他内容,来回应用户的提示。
报告指出,技术突飞猛进、人口结构改变、地缘经济紧张、经济不确定性和绿色转型,促成就业生态转变,料将重塑全球的产业和职业。
不少劳工已是AI浪潮下的受害者,工作遭AI取代而丢掉饭碗。像是云端硬碟供应商Dropbox、语言学习应用程式Duolingo,都以导入AI为由进行裁员。