巴氏量表免評漸進鬆綁 民團、醫界意見分歧

有立委提案放宽80岁以上被看护者免经医疗机构专业评估（即巴氏量表），可申请外籍看护。本报资料照片

劳动部预计九月修法，八十岁以上且有长期就医纪录者、失能不可逆之特定病症者，以及具有偏远地区医疗诊所长期就医纪录的失能者，免经医疗机构专业评估（巴氏量表），可申请外籍看护。对此，家庭照顾者关怀总会赞成这种渐进式开放，可减少冲击，如依照在野党全开模式，五十三万人符合资格，冲击太大，恐大祸临头。

不过，临床医师认为，不应过度设限，不是所有年逾八十的长者都会申请外籍看护，如紧缩资格，势必让许多家庭继续受苦。家医科医师陈永煌表示，因家庭结构改变，大部分子女在外地成家立业，无法照顾父母，也无力承担照顾压力，政府应开放多元管道，大幅放宽申请家庭看护移工的资格，不宜设下严格的门槛。

对于劳动部设下门槛，亚东医院神经医学部失智中心主任甄瑞兴说，「都已经八十岁了，为什么不让所有老人家好好被照顾呢？」家有一老、如有一宝的时代已经过去，如有机会聘用外籍看护，可以减少家庭负担。

台北市立联合医院中兴院区复健科主任武俊杰表示，门槛如太严，仅有五万多人可申请，这与现实状况有所差距。例如，家中有两名年逾八十岁的长者，虽身体状况不错，但子女如聘用外籍看护，在旁协助照护，可降低跌倒风险。但如果依照劳动部标准，就不能聘用外籍看护。

民团则持相反意见，家庭照顾者关怀总会陈景宁赞成劳动部采渐进式开放，设下三大门槛，她表示，全国外籍看护约廿一点四万人，每年成长一万人，不可贸然放宽，否则将重演新冠期间「加码抢工战」。

她表示，若开放八十岁以上长者免评，将产生「四害」，第一是重度困难照顾家庭首当其冲，第二是聘请外籍看护后的健康长者，生活自理能力恐快速下降，第三是看护恐成为「帮佣化」，挑案将更严重，第四是阻碍本土长照服务发展。

中华民国就业服务商业同业公会全国联合会秘书长林意森则建议，政府应依照护程度，建立外籍看护不同的薪酬制度，再给予重症、经济弱势家庭适当的薪资补贴，减轻其经济负担。台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会理事长张姮燕也说，重症要加薪留才，需要政府配套。