半年被炒2次！资深经理崩溃「我是废物」血泪曝光 网安慰引正反论战
▲资深经理泪诉自己被开除的血泪原因。（图／视觉中国，示意图，与本文当事人无关）
面对这样事情到底该怎么办！一名网友表示，出社会10年的他曾任门市店经理，近期规划转跑业务，半年内找到两份工作，却也连续两次被开除，老板除了道歉以外，也夸奖了他的认真，但开除的原因让他相当尴尬无奈，不禁发文询问：「我是不是废物啊？」
一名网友在PTT「八卦板」上表示，出社会工作10年，最巅峰的时期是曾任职门市店经理，但他因为人生规划的因素，决定从门市转换为业务，岂料，他第一次在半年内找到两份业务工作，却也是第一次连续被开除两次。
「原因很简单，就是盘点库存一直发生错误。」原po说，他盘点库存的错误率为12/430品项，另一个原因却是「开车技术很差」，老板忍不住只好开除。这两份工作的时间点都是在试用期第二个月，让他不免怀疑自己是不是个废物。
原po说，「我没要讨拍，两位老板都发我好人卡，说我业务能力不错进展很快，也没有迟到早退，不仅出勤全勤，还特别提早上班，但盘点错误和开车技术差只好开除我。老板认为业务能力强没有很了不起，他说他需要是细心的人，但我已经尽全力专心了。」老板在开除他时还一直向他道歉，先称赞他认真做笔记，同时也担心他开车会发生事故。
文章一出，立即引起热烈讨论，网友纷纷留言，「摆错位置了吧，业务能力强，老板却不会发挥」、「先练习开车吧」、「原因感觉没那么单纯」、「人生嘛，总是会不顺利，加油吧」、「只是不适合而已，换其他工作呗」、「继续换跑道吧，那种要点数量的不适合你」、「你应该是个天才，这种简单的事不适合你」等。
也有网友不以为然：「错误率3%，不是废物是什么」、「盘点你都能出错」、「在这边讨拍能得到啥答案」、「当到门市经理，盘点还有问题，纯因为资深」、「自己不会细心点哦，被开除刚好啦」、「会被开除一定不止这些问题吧」、「你不用难过，你适合当主管；主管就是什么都不会，钱比多的」、「说你业务能力好，也许是老板的谎言」、「就是不够细心」等。
还有网友说：「有的人真的就是天生贫穷的份。」让原po相当感慨：「真的ㄟ，我超认同你这句话，我真的很努力工作，从没因为业绩不好被嫌，但就是不顺利。」也有人质疑，都当了门市经理，竟然盘点还会出错，那么细心度真的太低，他也为此表示：「品项不同啊！门市的盘点品项200多种，数量不超过1000；现在400多种，数量5000以上。」