本周五拍板 工资连8涨 民团吁时薪、月薪脱钩

今年第2季基本工资工作小组，资方委员称「不反对调涨」，劳动部长许铭春受访时也说，劳动部希望基本工资往调升方向，由于制造业受到景气不佳等影响，有工商团体就提出「盼月薪、时薪脱钩」。劳工团体昨天呼吁，蔡英文总统应在最后任期完成《最低工资法》立法。（刘宗龙摄）

基本工资势必连8涨！今年第2季基本工资工作小组，资方委员称「不反对调涨」，劳动部长许铭春受访时也说，劳动部希望基本工资往调升方向，由于制造业受到景气不佳等影响，有工商团体就提出「盼月薪、时薪脱钩」。劳工团体昨天呼吁，蔡英文总统应在最后任期完成《最低工资法》立法。

基本工资已经连7涨，从总统蔡英文上任前的月薪2万8元、时薪120元，调整至今年的月薪2万6400元、时薪176元，月薪调幅达31.9％、时薪达46.7％。本月8日将是蔡政府任内最后一次召开基本工资审议委员会。

台湾劳工阵线昨日开记者会表示，台湾曾误信「低工资创造竞争力」的错误经济发展迷思，导致低薪普遍化，严重侵蚀台湾社会的永续，除了这次基本工资的调涨应该让社会更有感，更要求蔡英文总统也应兑现承诺，依据民生物价通膨等指标，制定《最低工资法》调整基本工资，否则民生物资大涨，只透过委员会协商涨幅根本不够。

「不应再脱钩调整」，文化大学劳动暨人力资源学系教授李健鸿认为，每年都是调整月薪后再等比率调整时薪，且依其研究指出，曾有某年调整时薪调整较多，使得领时薪劳工的每月工时减少，时薪制劳工所得反而降低。

全国产业总工会秘书长戴国荣说，时薪拖钩后会有道德风险，反而让低薪劳工难脱离「非典型工作」，较难规画长年职涯、福利也可能会受影响，而当初基本工资补贴是因为新冠肺炎影导致内需萧条，且多影响小型服务业，但制造业往往是中大型企业，而且还是因为景气等原因；李健鸿也表示，基本工资补贴是受到疫情不可抗力的因素，才给予补贴，并非因为景气差给予补贴。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛则说，基本工资审议在9月8日审议，将尊重委员提出的意见。