曹德旺拯救铁锈 磨合中美员工

大陆福耀玻璃董事长曹德旺。（中新社资料照片）

《美国工厂》日前首映，英国《卫报》给予高度评价：欧巴马夫妇首度担任制片人的作品《美国工厂》，是否会成为2019年最具影响力的纪录片？《美国工厂》客观呈现出，美国人不愿承认的事实──大陆工厂为美国「铁锈带」提供就业机会、体面工资；也让各界不禁好奇，美国工人究竟如何看待中国老板曹德旺？

虽然多家美国媒体指出，《美国工厂》或许为欧巴马针对川普的「逆全球化」政策，展开的一次「委婉反击」。但欧巴马本人则强调，全片抓住文化的碰撞，用一种人们熟悉的方式，讲述面对「全球化」的适应过程。《美国工厂》全片聚焦于中美双方的文化差异、矛盾，最终双方磨合分歧，并因「全球化」而共同受益。

对曹德旺与大陆第一、全球第二大汽车玻璃供应商福耀玻璃而言，2014年进驻俄亥俄州代顿市的过程，绝非一帆风顺。遭质疑工厂原料、员工权益保障、卫生环境是否达标，以及公司是否按照美式监督、标准等，一度曾让曹德旺与福耀陷入僵局。

《美国工厂》刻划出，美国工人无法理解，中国工人为何能忍受长时间的机械化劳作，不顾风险、劳累；中国工人亦无法理解，美国工人何以不开心，有工作、有收入仍要「组工会闹事」。美国员工领时薪，中国员工则依大陆标准，每月工资数千人民币，外加每天50美金的餐食补助，相较于美国员工明显偏低。

片中虽也有温暖、充满希望的场景，例如美国火炉监工罗伯邀请12名大陆员工，到家中共度感恩节，让他们把玩其枪枝、试骑哈雷重机。但一切仍不敌严峻的经济现实：片尾罗伯因在电脑上查资料用时太长而被解雇；带领曹德旺视察工厂的高管，正详细解说新型机器人将如何、并于何时取代工人。