提升员工生活品质 旺旺与GAP合作

旺旺集团、GAP就P.A.C.E.签订合作备忘录。（记者梁雅雯摄）

旺旺集团生产总处总处长曹永梅（前排右4）及GAP集团中国区副主席杨得铭（前排右3）等人代表出席签约。（记者梁雅雯摄）

旺旺集团为帮助女性员工提升个人与家庭生活品质，改善职涯发展前景，请来知名服饰GAP集团团队，为女性员工量身打造个人能力提升与职业发展课程，希望让员工建立自信美满人生，同时带着正能量工作。

双方于14日上午在上海神旺酒店，就P.A.C.E.（Personal Advancement and Career Enhancement，中译为个人能力提升与职业发展）项目举办合作备忘录签约仪式，由旺旺集团生产总处总处长曹永梅及GAP集团中国区副主席杨得铭等人代表出席签约；旺旺集团的P.A.C.E.课程将于今年底陆续在旺旺集团各地进行。

旺旺集团生产总处总处长曹永梅表示，初听到P.A.C.E.项目就被吸引，也为GAP精神慑服，P.A.C.E.致力于帮助员工提升经济及生活品质，契合旺旺集团缘、自信、大团结的经营理念。曹永梅表示，签约开启旺旺和GAP合作新篇章，P.A.C.E.项目将于旺旺的34个生产基地做全面推广，成为旺旺集团未来长时间重要工作，一起为员工们建立更美好的未来。

GAP集团中国区副主席杨得铭则表示，P.A.C.E.为女性发展成功做出贡献，帮助她们在工作场所及家庭都能更美满，也为员工提供学习、发展和自我提升等机会，这次和旺旺合作，就是希望让更多女性受惠，也为社会带来更多正能量。

旺旺集团生产总处长叶星梅、GAP集团国际采购部陈宗澔表示，旺旺集团的P.A.C.E.项目会先在广州、山东试办，由GAP集团培训各厂有服务意愿的种子讲师，透过互动游戏、影片或角色扮演的方式，带领其他员工学习理财、女性健康、沟通方面能力；各厂也将祭出各种奖励措施鼓励员工参与，深化学习成效。