程序未完备就发人事令遭批黑箱 竹市府回应了

新竹市政府23日发布人事异动，行政处长副处长由兵役科彭姓科长（左二）升任，但遭市议会民进党团质疑流程黑箱，目前该人事案已冻结。（新竹市政府提供／王惠慧新竹传真）

新竹市府日前发布人事令，但市议会民进党团发现，行政处副处长职缺未经内部内升缺额征才等行政程序完备就发布相关人事令，质疑是行政流程黑箱，且「先射箭再画靶」；对此，市府人事处回应，公文时程陈核延误，导致讯息落差，市长高虹安得知后立即指示暂停甄审程序，并冻结该人事案。

市议会民进党团总召陈建名提出市府官网截图指出，市府24日在官网贴出「行政处荐任第九职等至简任第十职等综合行政体系副处长职务内升公告」，邀请符合资格的公务员皆可投件，截止日到26日，但该人事案却在23日就对外公布。

陈建名指出，按《公务人员升迁法》，行政处副处长一职必须进行职务出缺公告，既然市府采内升机制，所有符合职系与职等的公务员只要有意愿，都可以投件并透过甄审会审查，最后再交由首长核定，但高虹安却在程序还没启动前，迳自公布人选。

陈建名批评，高虹安一手主导人事行政流程黑箱作业，先射箭再画靶，强押市府人事处配合安插自己的亲信，他认为这次市府内升程序已违法，市府应昭公信停止本次甄选。

对此，市府人事处表示，人事调整皆有办理前置作业，只是甄审的公文时程陈核有所延误，公告上网时间较晚，致使甄审未完备、讯息有所误差，而让新闻单位先发布新闻。市长高虹安得知后立即指示暂停办理甄审程序，该行政处副处长的人事案冻结。

目前行政处副处长仍为庄姓副处长，原本被发布升任的民政处兵役科彭姓科长也在原职。市府表示，行政处副处长因人事流程瑕疵案已经冻结，以保障公务体系的运作，并尊重公务人员的权益，市府强调，一切都必须合于相关人事规定。