傳AMD扎根南部 南台灣平均薪資要起飛了？

AMD超微半导体薪资情报。 图／比薪水提供

AMD（超微）宣布在台湾投资 50 亿元，设立亚洲首座 AI 研发中心，以争取经济部「A + 计划」。AMD 不只为台湾 AI 产业带来全新发展动能，也将带来更多高薪工作机会。因此，台南、高雄市府皆积极争取。

AMD 决定在台湾建立 AI 研发中心，无疑是看好台湾的 AI 实力。经济部「A + 计划」要求 AMD 必须与台湾 IC 设计业者合作，开发 AI 晶片设计及先进封装。意即，AMD 与台湾业者将朝合作共生的方向发展，台湾的 AI 供应链也将发挥整合优势。

目前呼声最高的选址，是AMD执行长苏姿丰的老家台南市。为了争取 AMD 研发中心，台南市政府积极推销台南的「AI 晶片产业优势」，包括半导体、IC 设计、人工智慧、健康医疗和资讯安全产业五大面向。不过，高雄市政府不甘落后，也与 AMD 积极接触，期盼研发中心能落脚高雄。

至于AMD超微半导体的薪资结构如何？根据《比薪水》资料库统计，过去三年 AMD 的平均月薪为 116,174 元，中位数为 120,000 元；平均年薪 1,773,459 元，中位数 1,928,000 元。若 AMD 确定落脚台南、高雄，年薪上看200万元的资深工程师职缺将大幅增加，将带动南部薪资成长。

此外，AMD 员工也在《比薪水》分享，即使工作内容不轻松、产品还在努力追上 NVIDIA 和 Intel 的脚步，但 AMD 走在 AI 和机器学习的前端，公司未来发展乐观。若是对半导体先进制程有兴趣，AMD 提供完整教育训练，能学到半导体供应链生产规划和需求管理的完整知识。固定加薪、分红及稳定的营运，提升了员工的留任意愿。

《比薪水》还提到，AMD 将为台湾 AI 产业注入动能，但也必须面对人才短缺的问题。全球 AI 需求大增，人才供不应求，即便经济部要求 AMD 引进至少 20% 外籍高阶人才，也不一定能满足市场需求。

对此，《比薪水》分析，为了应对 AMD 的挖角，本土企业势必得调涨薪资，留住现有人才，求职者在薪资谈判时将更有优势。另一方面，半导体、IC 设计、资讯安全等人才的薪资，也可能受到「外溢效应」（Spillover Effect）影响而提升。

因此，无论最后 AMD 落脚台南还是高雄，南部科技业的薪资水准都将更上一层楼，再加上近期艾司摩尔（ASML）、鸿海接连投资高雄，高雄有望就此逆转，洗刷「科技业低薪城市」之名。