传星巴克将进行公司组织结构调整 对高层开第一枪
▲星巴克（Starbucks）传出将进行裁员，将先拿高层开刀。（图／路透社）
美国咖啡连锁品牌星巴克（Starbucks）传出将对公司组织进行调整，包括从高阶主管开始，将进行一系列人事精简动作，希望能借此提振该公司的业绩并重新激起投资人的兴趣。
据《彭博》报导，星巴克执行长Kevin Johnson在一份备忘录中提到，「我们必须提高与客户有关的创新速度，激励我们的合作伙伴，为了达成这样的目标，我们将针对公司组织中的领导阶层进行一些重大调整。」
据报导，该公司的组织调整将于本周开始，并持续实施至11月。目前星巴克在商店开发、烘焙、制造、仓储和分销业务当中，约雇用了10000名员工，一位发言人向彭博透露，因应公司组织调整将进行裁员，但目前人数未定，员工也很有可能因此轮调至其他部门。
星巴克在全球饮食市场占有一席之地，但目前业绩有衰退的情况，对此该公司已加快推出新菜单来因应，同时也推动其他领域的创新，例如自动化店内库存系统以减少浪费，让员工能够花费更多时间与客户进行互动。