吹冷气月领32K！他开「超爽3条件」却请不到人 网：外送都比较赚
▲原PO应征新人不顺利。（图／取自免费图库negativespace）
多数公司在征才时，都会明确写出上班时间、休假制度、薪资福利等，以吸引优秀人才进入公司，一名网友表示，最近公司在应征新人学历只要高中职就可以，薪水开32K却没有人愿意来，或是来了几天就不做了，过了3个月仍找不到人，让他很纳闷，「现在连请个员工都变难了」。
一名网友在PTT版上发文，公司最近想找一般会计和机车文件外务，薪水开32K，只要高中职毕业就可以，工时9点至18点，中间午休2小时，还有冷气可以吹，但过了3个月仍没有人愿意来。
原PO透露，来应征的都是中年人，年龄约在40到50岁，「但他们不是来了就跑，不然就是去年年底叫他来，他感冒到今年4月，好不容易请来了，结果半天就跑了，我中间空5个月没请人，他好意思？」
▲网友们回应。（图／翻摄自PTT）
不断被求职者放鸟，他感到很挫折，因此自己找推荐人选，但一大堆20-30岁的年轻人都做不久，不到1年就换工作，「是不是都去跑外送了啊？」本来以为是公司的问题，跑去问隔壁公司，对方竟然也是同样的状况，让他超无言，「现在是不是连请个员工都变难了」。
对此，网友们认为薪资太低，「拿这薪水不如就跑外送，还自由吧」、「32K现在只能请学店文组或屁孩吧」、「显然你开的薪水还不如跑外送，还不提高薪资」、「没有请不到人的职位，只有请不到人的价格」、「大家都炒股一个月赚比月薪高，怎么征得到劳工」。也有人点出问题点，「到底谁会想要做一个低薪又没前途的工作阿」。