从观护所到职场「飞行少年」职场找回自信

小伟目前已经在咖啡店持续就业中。（新北市劳工局提供）

新住民之子阿伟童年都在越南长大，返台后却因口音、背景遭受欺负，更因窃盗罪多次出入少年观护所。后来他决定痛改前非，在母亲陪同下，参加就业服务处与更生少年关怀协会合作办理「高关怀及受保护处分少年就业辅导计划」，目前进入咖啡店工作，已稳定就业满5个月并持续就业中，希望早日重回社会。

小伟直到11岁的时候才来到台湾，但因为文化跟语言的差异，即便小伟很努力在学习适应台湾，仍经常因为口音、沟通、个性等状况，和同侪产生误会及摩擦。

他后来因为窃盗罪数次出入少年观护所，诸多经验让小伟更难以肯定自己，也导致人际交往极少正向经验的他，越来越找不到合适的方式与社会连结。

新北市就服处表示，当初小伟在妈妈陪同下，报名工作体验营及职业兴趣探索课程，经过评估，推介至中继职场「未来咖啡」，增加在职场工作的经验，逐渐适应职场，磨练人际应对能力。

「在这里我遇到了对我很好的同事跟就服员，虽然有时候会有争执，或是不守规矩的时候会被纠正，但大家都对我很好。」刚开始工作时，小伟常因沟通和同事产生不愉快，或是在工作上出错，但在未来咖啡和就服员的耐心辅导与培训下，小伟逐渐步上轨道，成为咖啡厅内外场的可靠员工。

小伟说，现在的他在工作里找到成就感，身边多了一群像好朋友的工作伙伴，他们都是我的星星。从兴趣探索、求职准备、职能培训到适应职场，就服员陪伴小伟9个月的期间，小伟找到了勇往直前的目标，并在就服员与工作伙伴的陪伴下，目前已稳定就业满5个月并持续就业中。

劳工局长陈瑞嘉表示，就业服务处与更生少年关怀协会合作办理「高关怀及受保护处分少年就业辅导计划」，针对有就业意愿之15岁至18岁高关怀及受保护少年，提供职业心理测验、就业咨询、就业资源、职业兴趣探索课程、就业辅导、就业媒合、陪同面试及职场关怀服务，期以提升少年之就业各项能力，及协助排除就业障碍，进而顺利就业。