打擊濫用、欺詐 加拿大減少雇臨時移工

加拿大在过去几年临时居民人数猛增，就业、劳动力发展和官方语言部长布瓦松诺8月强调，临时外劳申请计划不能用于规避雇用。（路透）

为打击对临时移工申请计划的滥用和欺诈，加拿大政府正采取措施以减少企业对临时外国工人的雇用，同时计划拒绝处理低薪岗位类别对临时移工的申请。

中新网报导，加拿大就业、劳动力发展和官方语言部长波桑诺（Randy Boissonnault）6日强调，临时移工申请计划不能用于规避雇用加拿大本土合适的工人。

加拿大政府正在或拟推行的限制雇用临时移工的主要措施包括：对临时移工数量实施20%上限，其中包括欲申请永久居留权的临时移工；在进行「劳动力市场影响评估」以及进行相关检查时，对高风险领域实施更严格、更缜密的监督，并拟增加相关评估费用；拟调整对雇主资质的监管要求，包括设定最低运营年限或考察其裁员历史等。

波桑诺表示，政府将密切监测雇主对临时移工计划的需求以及就业率变化，且会在必要时采取进一步收紧措施。在2023至2024财年，加拿大政府通过加强对临时移工雇主的检查，开出的罚款金额较上一财年增加了36%。

CBC报导，参加此次会面的企业团体代表来自食品饮料、运输和农业等行业。2024年，加拿大政府批准的临时移工申请接近24万份，2018年这一数字约为10.9万份。加拿大统计局2024年5月发布的数据显示，2019年，加拿大约十分之一的临时移工的年收入低于7500加元（约5450美元）。

另据加拿大统计局数据，加拿大2024年6月失业率为6.4%。自2023年4月以来，该国失业率上升了1.3个百分点。