大企业大量解雇家数 历史次高

在劳动法令中，当事业单位进行符合法规人数的大量解雇劳工时，雇主必须要在60日前，将解雇计划书通知地方劳政主管机关及相关单位或人员，并公告揭示。以500人以上的事业单位为例，在60日内解雇劳工逾所雇用劳工人数五分之一或单日逾80人，或包括同一事业单位于60日内解雇劳工逾200人或单日逾100人，就必须要依法进行通报。

今年前三季大量解雇有172家事业单位通报，其中包括54家制造业最多、29家住宿及餐饮业居次、第三为批发及零售业有27家、出版影音及资通讯业也有21家，甚至医疗保健及社会工作服务业也有12家通报。

对此，劳动部官员表示，会密切注意劳动市场现况，但也提醒雇主与事业单位，若雇主未依法进行通报时，可裁处10万至50万元罚锾。