企业聘雇身障者 家数人数双双微幅下滑
▲劳动部劳动力发展署公告去年11月全国进用身心障碍者义务机关（构）最新未足额名单，私立单位未足额进用1,495家中，81%不足额进用1人。
劳动部劳动力发展署公告去年11月全国进用身心障碍者义务机关（构）最新未足额名单，私立单位未足额进用1,495家中，81%不足额进用1人，私部们进用人数最多前3名包括南茂科技为28人、联华电子25人、长荣航空25人，整体来看不足额企业家数及人数微幅下滑。
公立单位未足额进用39家中，90%不足额进用1人，未足额前3名分别为国家安全局不足进用9人、国防部军备局中山科学研究院第一研究所不足进用2人、新竹县尖石乡公所不足进用2人。
截至102年11月止，依据身心障碍者权益保障法规定而应进用身心障碍者之全国公、私立义务单位总数1万6,083家，依法应进用身心障碍者5万2,523人，实际进用达7万1,906人，已超额进用1万9,383人，超额进用比例达36.9%。
未足额进用单位1,534家（占应进用家数9.54%），其中公立单位39家，私立单位1,495家占未足额家数97.5%仍为大宗；而私立未足额单位仍以民营事业机构1,430家为最多。
102年11月与上个月比较，全国义务单位增加66家，法定进用人数增加224人，在未足额家数上，公立单位减少10家，私立单位减少18家。不足额进用单位合计不足额进用2,399人，与102年10月相较减少25人，包括公立单位不足额减少11人，私立单位不足额减少14人。
再就未达法定进用机关(构)数逾100家之县市分布情形排序来看，依序为台北市699家、新北市199家、桃园县154家、台中市114家、新竹市102家，台北市较前月份减少7家、新北市无增减、桃园县减少4家、台中市无增减、新竹市减少2家，5个县市与上个月相比，不足额人数大部分已减少，均有进步。
依身心障碍者权益保障法第38条规定，各级政府机关、公立学校及公营事业机构员工总人数在34人以上者，进用具有就业能力之身心障碍者人数，不得低于员工总人数3%；私立学校、团体及民营事业机构员工总人数在67人以上者，进用具有就业能力之身心障碍者人数，不得低于员工总人数1%，且不得少于1人。