私部门雇用身障者 超过8成人数采用不足
▲职训局公告全国进用身心障碍者义务机关（构）最新未足额名单，私立单位未足额进用1,513家中，81%不足额进用1人。
职训局公告全国进用身心障碍者义务机关（构）最新未足额名单，私立单位未足额进用1,513家中，81%不足额进用1人，私部门未足额进用人数最多之前3名为南茂科技股份有限公司、联华电子股份有限公司、长庚医疗财团法人林口长庚纪念医院。南茂科技不足进用人数为27人、联华电子不足进用人数为26人、林口长庚纪念医院不足进用人数为25人。
公立单位未足额进用49家中，92%不足额进用1人，未足额前3名分别为国家安全局不足进用9人、台北市政府观光传播局不足进用3人、国防部军备局中山科学研究院2人。
截至102年10月止，依据身心障碍者权益保障法规定而应进用身心障碍者之全国公、私立义务单位总数1万6,017家，依法应进用身心障碍者5万2,299人，实际进用达7万1,853人，已超额进用1万9,554人，超额进用比例达37.4%。未足额进用单位1,562家（占应进用家数9.75%），其中公立单位49家，私立单位1,513家占未足额家数96.9%仍为大宗；而私立未足额单位仍以民营事业机构1,447家为最多。
102年10月与上个月比较，全国义务单位增加103家，法定进用人数增加748人，在未足额家数上，公立单位减少4家，私立单位增加29家。不足额进用单位合计不足额进用2,424人，与102年9月相较减少2人，包括公立单位不足额减少6人，私立单位不足额增加4人。
再就未达法定进用机关(构)数逾100家之县市分布情形排序来看，依序为台北市706家、新北市199家、桃园县158家、台中市114家、新竹市104家，台北市较前月份增加9家、新北市增加4家、桃园县增加6家、台中市增加1家、新竹市增加4家，5个县市与上个月相比，不足额人数均增加。
依身心障碍者权益保障法第38条规定，各级政府机关、公立学校及公营事业机构员工总人数在34人以上者，进用具有就业能力之身心障碍者人数，不得低于员工总人数3%；私立学校、团体及民营事业机构员工总人数在67人以上者，进用具有就业能力之身心障碍者人数，不得低于员工总人数1%，且不得少于1人。另依同法第43条规定，进用身心障碍人数未达进用标准之机关（构），应定期向所在地直辖市、县（市）劳工主管机关之身心障碍者就业基金缴纳差额补助费。