劳动部公告7月进用身障者单位名单　公家单位共不足38人

▲劳动部公告108年7月全国未足额进用身心障碍者义务机关（构）名单。（图／记者余弦妙摄）

记者余弦妙／台北报导

劳动部今（21）日公告108年7月全国未足额进用身心障碍者义务机关（构）名单。截至7月底，全国依法须进用身心障碍者的义务机关(构)共计1万7539家，应进用身心障碍者5万8051人，实际进用8万3224人，超额进用2万5,173人。未足额进用单位合计1793家，占总应进用家数10.22%，其中公立单位37家，私立单位1756家；不足进用人数合计2574人，其中公立单位不足38人、私立单位不足2536人。

劳动部指出，7月公立未足额单位中，除台北市大理国小因身障员工离职而未及进用身障人力致不足进用2人外，其余单位均不足进用1人，该校已雇用身心障碍员工于9月可足额进用。

另外，劳动部表示，私立未足额单位排名第1的欣兴电子股份有限公司依法应进用117人，实际进用104人，不足进用13人，主要是因扩厂员工总人数增加致不足进用，该公司已积极透过人力银行及就业中心招募身心障碍员工。

而并列第1的尚有星展（台湾）商业银行股份有限公司法定进用人数23人，实际进用10人，不足进用13人，不足人数与上个月一致，主因为未招募到合适的身心障碍者致未足额进用。

劳动部强调，该部所属各分署、县市政府等300余个就业服务据点均可提供就业媒合服务，对于有个别化职业重建需求之身心障碍者，地方政府亦运用各项职业重建服务包括职业辅导评量、职业训练、支持性及庇护性就业等，协助其提升就业竞争力，雇主也可运用政府补助措施及职务再设计等协助，开发出更多身障人士可从事的职务工作。民众若是想了解更多求职征才讯息及协助措施，可进入「台湾就业通网站」查询。