全台进用身障员工不足额名单出炉 力晶科技连9个月居冠

劳动部公布1月未足额进用身心障碍者名单,其中私立单位又以力晶科技居首。(图/取自Pixabay)

记者纪佳妘/台北报导

劳动部最新公告1月全国未足额进用身心障碍者义务机关(构)名单,其中私立义务单位力晶科技已连续9个月未足额进用居榜首,公立单位则以中央研究院不足进用5人最多。

根据劳动部统计,截至今年1月底,依据身心障碍者权益保障法规定全国应进用身心障碍者的义务机关(构)计1万7348家,应进用身心障碍者5万7882人,实际进用8万2076人,已超额进用2万4194人,超额进用41.8%。

未足额进用单位计1752家,占总应进用家数10.1%,其中公立单位64家,占未足额进用单位3.65%。私立单位1688家,占未足额进用单位96.35%,不足进用人数合计2565人;公立单位未足额进用64家,其中57家不足进用1人,私立单位未足额进用1688家,其中1370家不足进用1人。

劳动部劳动力发展署表示,从私立未足额义务单位中,力晶科技股份有限公司自去年5月起已连续9个月蝉联第1,这次不足进用24人,新竹市政府已在3月21日主动拜会,规划专案方式进用身心障碍者,并订定今年6月足额进用的目标

至于公立单位又以中央研究院居首,法定应进用190人,实际进用185人,不足进用5人,主要原因是增加短期工读人力,导致应进用身障者人数增加而未及足额进用。

发展署表示,进用身心障碍者管道多元,雇主可透过与各县市政府或劳动力发展署各分署合作运用身心障碍者多元就业服务模式媒合协助,并透过雇主座谈会专业辅导团的职务分析盘点,活用政府补助措施及职务再设计服务等协助,发掘更多身障人士可从事的工作,成为企业的好助力