长荣南茂力晶 连15月不足雇用身障者
▲劳动部今（20）日公告长荣航、南茂、力晶，自102年1月起连续15个月长居前十大未足额聘雇身障者企业。
劳动部今（20）日公告103年3月全国进用身心障碍者义务机关（构）最新未足额名单，私立单位1,471家中，81%(1,194家)不足进用人数1人，未足额前3名分别为长荣航空股份有限公司、南茂科技股份有限公司、力晶科技股份有限公司，自102年1月起连续15个月长居前十大未足额企业。
公立单位未足额进用39家中，85%(33家)不足进用人数1人，未足额前2名分别为国家安全局不足进用9人、经济部、台湾中油股份有限公司液化石油气事业部、台北市立诚正国民中学、国家文官学院、嘉义市侨平国民小学均不足进用2人。至于私立单位中，长荣航空不足进用人数为25人、南茂科技不足进用人数为24人、力晶科技不足进用人数为20 人。
劳动部强调，依身心障碍者权益保障法第38条规定，各级政府机关、公立学校及公营事业机构员工总人数在34人以上者，进用具有就业能力的身心障碍者人数，不得低于员工总人数3%；私立学校、团体及民营事业机构员工总人数在67人以上者，进用具有就业能力的身心障碍者人数，不得低于员工总人数1%，且不得少于1人。
另依同法第43条规定，进用身心障碍人数未达进用标准的机关（构），应定期向所在地直辖市、县（市）劳工主管机关的身心障碍者就业基金缴纳差额补助费。而截至103年3月止，依据身心障碍者权益保障法规定应进用身心障碍者的全国公、私立义务单位总数1万5,987家，依法应进用身心障碍者5万2,414人，实际进用达7万1,817人，超额进用比例37.02%。
而就未达法定进用机关(构)数逾100家之县市分布情形排序来看，依序为台北市716家、新北市200家、桃园县141家、台中市109家，台北市较前月份减少14家、新北市增加3家、桃园县减少8家、台中市增加1家。
劳动部强调，今年 4至5月份劳动部并与金融监督管理委员会及交通部会衔订定「金融监督管理委员会辅导及奖励主管事业机构成立关系企业雇用身心障碍者办法」及「交通部辅导及奖励主管事业机构成立关系企业雇用身心障碍者办法」，针对成立特例子公司的事业机构提供相关辅导及奖励措施。