擴大勞動力！僱用身障人才 勞部每月獎助雇主1.3萬元

雇用示意图。图／ingimage

为促进身心障碍者就业平权与劳动参与，劳动部劳动力发展署积极运用就业促进措施协助身心障碍者就业，并针对雇主提供「雇用奖助」措施，鼓励雇主雇用身心障碍者，建构友善就业环境，近3年运用雇用奖助已协助雇主雇用1,627名身心障碍失业劳工。

为了鼓励雇主雇用身心障碍失业劳工，协助身障朋友顺利返回职场就业，只要雇主雇用经公立就业服务机构推介符合失业期间连续达30日以上的身心障碍劳工，雇用满30日可依规定发给「雇用奖助」。雇主每雇用1人，以全时工作雇用者，每月发给雇主1万3,000元，最长12个月；以部分工时雇用者，也会以每人每小时70元发给雇主雇用奖助，希望帮助雇主补实人力，也让身心障碍失业劳工排除就业障碍，重回劳动市场就业。

劳动力发展署提醒，现在正是各行各业缺工抢人才的时刻，欢迎雇主多加运用政府提供的资源，雇用身心障碍劳工朋友，也让他们可以在职场累积经验及发挥所长。相关资讯可到劳动力发展署官网/业务专区/就业服务/雇主补助/雇用奖助（https://gov.tw/uM4）查询，也可就近洽询各公立就业服务机构；或拨打免付费客服专线0800-777-888，由专人为您提供服务。更多身心障碍者就业资源，请上「身心障碍者就业资源网」（网址：https://orsd.wda.gov.tw/）掌握最新讯息，让身心障碍者在职场上发光发热！