进用身障员工不足额名单出炉 力晶科技缺22人连10个月排第一
▲劳动部公布2月未足额进用身心障碍者名单，其中私立单位又以力晶科技居冠。（图／取自Pixabay）
劳动部最新公告2月全国未足额进用身心障碍者义务机关（构）名单，其中私立义务单位力晶科技已连续10个月未足额进用居榜首，公立单位则以行政院农业委员会农业试验所及台中市立长亿高级中学不足进用2人并列第1。
根据劳动部统计，截至今年2月底，依据身心障碍者权益保障法规定全国应进用身心障碍者的义务机关（构）计1万7403家，应进用身心障碍者5万7541人，实际进用8万2144人，已超额进用2万4603人，超额进用42.6%。
未足额进用单位计1750家，占总应进用家数10.06%，其中公立单位47家，占未足额进用单位2.69%。私立单位1703家，占未足额进用单位97.31%，不足进用人数合计2556人；公立单位未足额进用47家，其中45家不足进用1人，私立单位未足额进用1703家，其中1371家不足进用1人。
▲至于公立单位方面，行政院农委会农试所与台中长亿高中不足额进用2人并列第1。（图／记者纪佳妘摄）
劳动部劳动力发展署表示，从私立未足额义务单位中，力晶科技股份有限公司自去年5月起已连续10个月蝉联第1，这次不足进用24人，该公司目前已透过专案招募方式进用身心障碍员工，预计5月人事调整后足额进用。
至于公立单位又以行政院农委会农试所居首，法定应进用11人，实际进用9人，不足进用2人，主要原因是员工总人数增加，使得应进用人数增加，未及时递补身障人力所致；另外并列第1的还有台中长亿高中，应进用5人，实际进用3人，不足进用2人，目前已透过公开征选，进用1名重度身心障碍者，并于3月达足额进用。
发展署表示，进用身心障碍者管道多元，雇主可透过与各县市政府或劳动力发展署各分署合作，运用身心障碍者多元就业服务模式媒合协助，并透过雇主座谈会、专业辅导团的职务分析及盘点，活用政府补助措施及职务再设计服务等协助，发掘更多身障人士可从事的工作，成为企业的好助力。