到职才3个月！女因为「上班穿球鞋」被开除　成功获赔1百多万元

▲女因为穿球鞋上班被开除。（图／示意图／达志影像）

记者李振慧／综合报导

英国20岁女子贝纳西(Elizabeth Benassi)因为上班穿运动鞋遭到开除，声称不知道公司服装规定的她，认为自己受到了不公平对待，所以对公司提出诉讼，近来诉讼结果出炉，成功获得近3万英镑（约台币123万元）赔偿金。

20岁女子贝纳西2年前在就业服务公司Maximus UK Services工作时年仅18岁，她在该公司担任就业顾问约3个月，突然遭公司以「上班不可以穿运动鞋」为由开除。

Teen sacked for wearing trainers wins £30,000 compensation after suing bosseshttps://t.co/bIfxWg0Ho1 pic.twitter.com/QijH26Z26E

贝纳西表示，收到通知的时候她非常错愕，因为公司中她不是唯一一个穿运动鞋上班的人，在收到通知前也完全不知道不可以穿运动鞋的规定，且在办公室中她是最年轻的新人，平时也一直受到其他同事的不友善对待，认为自己是遭主管随便找个理由开除。

本案在克洛敦(Croydon)法院开庭，公司反驳，其他员工可以穿球鞋上班，是因为有「脚痛」问题，让法官认同贝纳西在职场中的确遭到了不公平对待，且公司对于为何3个月试用期一到就把人开除，也无法提出让人信服的理由，判赔29,187 英镑。