顶大吁全额补助新增人事费　教育部：国立大学可用资金还有827亿

▲教育部表示，将透过高教深耕计划等措施提升大学教研能量与国际化。（图／记者许敏溶摄）

记者许敏溶／台北报导

由于行政院今、明两年连续调薪，让需要自筹经费大学吃不消，希望教育部全额补助或调高补助比例。教育部表示，对各校人事费都采取部分补助，明年调薪3%后新增约14.83亿元费用，政府仍维持75%补助比例，未来将透过高等教育深耕计划第二期投入970亿元经费及其他相关计划，强化学术影响力，协助大学提升教研能量并迈向国际化。

由于行政院在今年、明年让军公教各加薪4%、3%，让必须自筹25%经费、且要全额负担非军公教人员全额负担的国立大学大喊吃不消，顶大自筹经费暴增数千万到3亿元不等。为避免大学竞争力与台湾高科技产业带来负面影响，顶大呼吁教育部提高补助经费。

对于各大学呼吁，教育部表示，国立大学资金來源包括政府补助收入及自筹收入，年度賸余款均未缴库，留存学校作为以后年度推动校务需要，故教育部歷年來对各校人事费（含本俸及学术研究加给）都采取部分补助，部分由学校賸余款支应，经查截至112年底，各大学尚有可用资金余额为827亿元。

教育部指出，配合军公教调薪3%所增用人事费用约14.83亿元，其中政府补助11.2亿元，学校自筹3.63亿元，都是比照歷年调薪补助模式，考量整体学校现金狀况后，足以支应本次调薪所需经费，故各校补助比率约为75%，其余25%则由学校歷年未缴库賸余款挹注。

至于大学担心调薪影响整体竞争力或国际排名，教育部则表示，大学排名可当作学校办学及持续提升教研水准参考，但不是大学办学唯一之价值及目标。为强化学术影响力，教育部在高等教育深耕计划第二期投入五年970亿元，持续推动全校型计划及特色领域研究中心计划，协助大学提升国际学术影响力，并透过「大专校院学生双语化学习计划」、「促进国际生来台暨留台实施计划」，建立国际化教学环境并延揽国外学生。

不过，一名顶大主管私下表示，表面上教育部在军公教调薪3%所增用人事费用约14.83亿元，但教育部却没看到，校方要全额负担校聘、自聘等编制外员工，也就是非军公教部份，教育部并未补助，毕竟不可能只有属于军公教人员调薪，非军公教人员不调薪，而且这些人事费用是每一年都要支付，长期而言，对大学形成沉重负担。