董明珠，你还是多反思反思自己吧！
作者：邓新华
12月13日，有网友分享视频，董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式中再次隔空怒斥孟羽童。
董明珠此举，可以说是很失分了。
董明珠这次对孟羽童的痛斥，是用词最为严厉的。
董明珠说：“（实习生）唯一一个，九个人选一个留下来，我们把她留下来。其实我当时看她很勤奋，我希望她能成长起来，所以我说，你在我身边当秘书。当秘书，连一个文都写不出来，我不知道是什么秘书。而借助我们平台成为一个网红，所以我们不能再容忍这样的人在格力电器，所以把她开除出去。当然，大家觉得她也物有所值，来到格力，已经有很多的所谓的粉丝，但那有什么用呢？你无非是今天挣得钱多一点而已，我觉得这形同行尸走肉，没什么差别。”
上个月6日，董明珠说到孟羽童，还只是暗讽孟羽童当网红之后就飘了，已经不是自己当初认识的那个孟羽童了，自己现在对孟没有任何欣赏，有的只是反感。语气基本上还算正常。
到了这次痛斥，董明珠已经用上了“形同行尸走肉”这样的词。或许，董明珠以后对孟羽童的痛斥还会继续升级，我们等着看，董明珠对汉语负面词汇的掌握，究竟达到了什么等级吧。
我不是为孟羽童辩护，我认为孟羽童在职期间，未经格力允许外出接广告，这行为确实很恶劣，但纵观董明珠和孟羽童的恩怨史，董明珠显然对格力犯下的错误更大。
据公开资料，孟羽童1998年出生，浙江大学2017级西班牙语专业本科毕业。她多次参加各种综艺节目，2021年在《初入职场的我们》节目中被董明珠看上。
拿董明珠痛斥孟羽童的这番话来说，你说孟羽童当秘书“连一个文都写不出来”，那你有没有反思，自己当初为何被她的表面表现所迷惑呢？大企业的管理者理应知道，一个人如果表面和内在相差较大，那一定要让她改正这一缺点之后才可使用。你既然发现了这点，你采取了什么措施没有呢？你不是应该让孟羽童去基层踏踏实实学习一段时间再说吗？
然而，董明珠的选择却是，继续急功近利，利用孟羽童的网红潜质，让她去搞格力的直播带货，这给了孟羽童走红的机会。
据统计，走红以后，孟羽童在格力工作的一年半的时间内，利用个人名义共接了65个广告，累计收入达到了400多万的收入。
后来孟羽童引发董明珠不满，被格力开除，这虽然是孟羽童咎由自取，但也是两个急功近利的人互相利用的逻辑必然。
这么严重的用人灾难，董明珠难道不应该向格力的股东们做深刻的检讨？人家诸葛亮错用马谡，还主动降官三级呢。
可是大家看到，董明珠在大学生入职仪式中，都是怪孟羽童不好，根本就不提自己的错，这好吗？台下的大学生，是什么感受？他们会觉得，自己来到了一个领导者不愿反思、担责的企业。
董明珠近些年的表现很难评。
在用人上，不仅有孟羽童的问题，王自如的任用，也引起了舆论广泛讨论。
董明珠此前称孟羽童符合“接班人的标准”，这说明董明珠对企业家精神有严重误解，对企业管理产生了钝感，这对格力是非常不利的。
经济学告诉人们，企业家精神是不可能靠外力培养起来的，企业家精神只有在市场中亲自拼搏、亲自冒风险，才能培养起来。所以正常的市场经济，基本是“富不过三代”的。为什么？因为父辈的企业家精神，并不是通过言传身教，就能传递给子女的。当然了，董明珠就更不可能把企业家精神传递给自己的秘书。
董明珠自己，当初是依靠强烈的企业家精神，在市场中苦苦打拼，既有魄力，又有能力，才成为格力的有功之臣。的确，孟羽童曾经很努力，但在公司的科层中，无论如何努力，都不可能成为另一个董明珠，而只能成为一个企业官僚。
董明珠应该做的，是放手鼓励格力员工拼搏，根据市场实践，从中挑选出真正具有企业家精神的接班人，这才是对格力负责。
再看王自如。王自如说，自己进入格力的要求是有一间离董明珠更近的办公室，因为看董明珠工作、开会，能学到东西，感到幸福。
王自如从他个人的角度这么说，没有问题。可是，董明珠却宠溺地看着他，这就有问题了。
王自如把格力看成学习、进修的场所，董明珠为啥还给他副总裁的位置呢？要知道，格力在经营上已经落后于美的等竞争对手，此时的格力，最需要的员工是市场上的拼搏者，而不是一个进修者，对吧？
董明珠在评价王自如和孟羽童的区别时，说孟羽童是初出茅庐，而王自如经过市场的锻炼，这似乎表明，董明珠认为自己在王自如身上肯定不会看走眼了。
我相信，王自如在职场上，应该不会像孟羽童那样急功近利，但从董明珠对他的任用上，仍然看不到董明珠对格力的用人有什么长远考虑。
董明珠痛斥孟羽童的做法，让我想到了清代的雍正皇帝。
雍正皇帝信用某个人时，比如信用年羹尧时，那是各种溢美之词。雍正说，要和年羹尧做古今君臣相处的典范。
但一旦雍正厌恶某个人了，那就各种恶评。从人格，到思想，到行为，给予最全面的否定。比如年羹尧，竟被冠以92项罪名。雍正朝的各种判词，经常看得人心惊不已。原来，这个人坏得这么彻底啊！但雍正从来不提自己错在哪。
显然，董明珠像雍正一样，陷入了某种思维的茧房。在她眼里，一切都是“坏人”的错，自己是没责任的。但是，实际上，人们更愿意看到一个反思自己、勇于担责、立足于制度建设的企业领导者。
前几天东方甄选发生和董宇辉的“丈母娘”们的冲突，董宇辉将社交媒体主页签名改为古人的“毋必、毋意、毋固、毋我”。这几个字，也值得所有人共勉。