福利縮減 彰化農業人力團招不滿

各地农业缺工严重，彰化县配合中央推动农业人力团计划，但因待遇、福利缩水，今年出现招募缺额。图／彰化县府提供

各地农业缺工严重，彰化县府配合中央推动农业人力团计划，因补助福利缩减，原本核定人数都可满额，现在却缺人招不满，也让农场「找呒工」。农会表示，早期薪资、津贴都较高，例如交通津贴每天100元，现在减为50元，目前核定120名额，现只有100人派工，仍有缺额。地方争取提高交通津贴到150元，中央仍在评估。

彰化县2017年配合农业部政策媒合农业人力，彰化县农业处表示，彰化农业人力团计划包括彰化县农会、芬园乡农会等专职农业师父，与二林、伸港、社头、埤头、二水、溪州及大城等7家农会兼职人力的派工平台，共核定120人，提供农场季节性缺工帮手，但目前仅100多人报名，有的农会甚至无法派工，盼尽早补足人力。

有农会指出，政府最早推动农业师傅福利优渥，每月薪资加奖金有4.5万元，吸引经理级退休人员、公务员报名。芬园农会总干事黄翊恺说，近年福利缩减招募变困难，以往每天100元的交通津贴减为50元，为农业师傅存的务农基金，原本1个月1万元减为5千元，还须自行投保劳工保险，诱因相对降低。

农业处说，依据派工时数，目前县内农业团的平均薪资约3万多元，少数达4万多元，中央规画依据季节性缺工需求派员协助，但农场多希望有稳定人力，另外农务人员要求增加交通津贴，依据距离每日最高150元，中央还在评估。

黄翊恺表示，现在温室草莓、香菇场、鹿角蕨等多元农务都缺工，农会最多曾派工人力达30多人，想要再提升有瓶颈；政府希望带动农场遇到好用的人力能自行聘用，但基本工资加上奖金，一般农场无法提供相同条件，也影响持续雇用的稳定性，除非提高农产品经济价值，雇主才得负担薪资留住人力。