妇女节前夕 全国教保产业工会吁：保障幼托人员免于血汗

时值38妇女节前夕，全国教保产业工会于7日举行记者会，，呼吁教育部及卫福部督促地方政府，扩大劳检托育行业，保障幼托人员免于血汗劳动。（罗永铭摄）

时值38妇女节前夕，全国教保产业工会于7日举行记者会，并提到幼托照顾人员9成以上为女性，未包含午休时间的日均工时是9.3小时，其中43.7％的职员工作逾10小时，50％未领取加班费或补休，呼吁教育部及卫福部督促地方政府，扩大劳检托育行业，保障幼托人员免于血汗劳动。

全国教保产业工会理事长郭明旭表示，市场上7成幼儿园为私立幼托机构，且准公共幼儿园本质仍是私立幼儿园，在招生与经营上，仍是市场导向至上，导致幼托人员血汗工作的情况普遍存在，因此呼吁总统当选人赖清德，必须将准公共化幼儿园与托婴中心，以非营利幼儿园及公办民营托婴中心的标准加以管考，且订出准公共化退场时间表，督促地方政府定期劳动检查，保障幼托人员的工作权益。

郭明旭也说，政府在投入少子女化对策相关经费上，从2016年的新台币150多亿元，成长到2023年的千亿元之多，同时也增加托育人员及教保服务人员的薪资，但建置永续和友善的公共化幼托体制才是0至6岁国家养的核心，如此做为才能真正解决幼托机构缺工的问题。

全国教保产业工会理事简瑞连提到，幼托事业已沦为高度市场化与商品化，政府如何设底线，都无法确实保障幼托人员的劳权。

简瑞连指出，最常见的情况是1名幼托人员平均要照顾20名幼儿，且在还必须尽可能满足家长的需求，例如随时帮孩子拍照、纪录、回复家长讯息等。

简瑞连认为，政府如想解决其超量工作的情况，唯一方法是改变公私失衡的幼托环境，让国家幼托政策真正落实公共化价值，持续扩充公幼及非营利幼儿园的数量。