刚入职主管全跑光！妹子做到死提加薪 老板1句激怒全场

妹子刚入职主管全跑光，每天工作量爆表，提加薪却被呛这句。（图／shutterstock）

受疫情冲击，不少公司经营困难，一名女网友好奇「大家愿意帮公司共体时艰多久？」并表示自己进公司2个月以后，主管们全数离职，她一人身兼两职，每天累得半死，如今工作满1年了，跟老板提加薪却被说「自己要做那么多怪谁？」让她萌生离职的念头，但又怕自己是烂草莓，引起网友讨论。

一名女网友日前在Dcard上发文说，进公司不到2个月，主管就集体离职，她每天上班都是1人当2人用，而老板也总是会用「共体时艰」的说法来情绪勒索大家，虽然她也因此学到许多东西，每天做到死，终于把以前的人留下的烂摊子通通都弄到了一个段落。

女网友表示，其他部门的主管都看到她的努力，也认为她进步很快，但是责任制的工作、孤立无援的上班，加上超级低的薪水，让她真的吃不消，因此隐晦的向主管提说要加薪，怎料对方竟说「谁叫你不叫别人帮你？自己要做那么多怪谁？」最后老板帮她加了1000元的薪水，但却把工作量提升了3倍。

女网友指出，她工作这一年的压力超大，现在只要打开电脑，眼泪就会流出来，同事们见状都吓坏了。由于她过去没有相关工作经验，所以当初进来薪水就不如预期，年终也领得比别人少，虽然不断洗脑自己就当是缴学费，但是心里还是很难受；虽然大多数的同事都很好相处，但公司状况一直没有改善，因此让她萌生离职的念头，却又担心自己是不是烂草莓，所以想问大家愿意跟公司共体时艰多久？

贴文引起网友讨论，不少人表示主管集体离职超怪的，然后又长时间要求共体时艰，这种公司还不快跑，还留下来帮忙数钞票吗？「老板有老板的梦想，我有我的梦想，要我顺着老板的梦想，拿钱来换」、「共体时艰要一起，赚钱的时候没有你」、「就问你是去赚钱还是去积功德的？」