高層也受影響！PC巨頭惠普台灣傳裁員 業界分析跟1策略有關

PC巨头惠普（HP）台湾公司传出组织调整，近期针对研发部门裁员20-30人，副总裁层级也受影响。情境示意图。图／Ingimage

PC巨头惠普（HP）台湾公司传出组织调整，近期针对研发部门裁员20-30人，副总裁层级也受影响，业界分析，惠普台湾组织变动，应是与地缘政治冲突加剧及供应链转向东南亚、印度市场有关，是「台湾+1」策略下的人力调整。

市场传出，惠普台湾将于10月起进行两波裁员，除了研发部门人力调整外，惠普台湾高层也将受到影响。

早在2022年疫情时期，惠普就曾因公司转型计划，宣布到2025会计年度前都会持续裁员，全球将裁员10%，预计约4,000至6,000名员工会受到影响。

业界人士分析，惠普台湾本波裁员应该与业绩无太大关系，主要是因近年地缘政治冲突加剧，台海面临战争风险升高，加上供应链持续转向东南亚、印度等地，惠普等外商近年持续在东南亚、印度扩增员工，自然台湾人力需求就降低。

根据研调机构IDC报告指出，今年第3季惠普PC出货量达1,360万台、年增0.4%，市占率为19.7%，维持全球第二大PC品牌商地位，仅次于龙头联想。

事实上，因应地缘政治冲突及「台湾+1」策略下，近年PC品牌商持续扩大东南亚及印度人力需求，早在惠普之前，台湾联想已在今年初启动人事调整。

根据劳动部资料显示，台湾联想环球科技于3月1日提出的大量解雇计划书，分两批、共解雇92人，解雇名义为「业务紧缩」。