高阶机要缺前朝卡好卡满 张善政揽才受限

传桃园前市长郑文灿在人事冻结前，就将高阶机要人事「卡好卡满」。图为桃园市长张善政（左）25日监誓一级主管宣誓就职。（桃园市政府提供）

桃园市长张善政刚上任，不过国民党桃园市议员直指前市长郑文灿在人事冻结前，就将可机要任用的高阶职缺以简任事务官「卡好卡满」，导致张善政接任后难以调动，只能以较低位阶进用机要，备感无力。亲郑人士则强调，郑是依流程让通过简任训的文官升迁，机要已全部请辞，绝无占缺。

国民党市议员舒翠玲说，市府每个局处有2个机要职，位阶由低而高依科员、专员、专委或主秘任用，任期与局处首长同进退。但桃市府1月、7月都有许多机要专委投入议员选举或进入辅选团队，郑文灿随即在选前人事冻结之前，大幅度将科长等事务官升成专委、简任技正等简任文官，占走高薪职缺。

她说，此举导致张善政上任后，只能聘用科员、专员等较低薪的机要人员，难以延揽高阶人才，因公务员一个萝卜一个坑，已升的不能任意调降，还得有位置才能调动，更使张善政有志难伸。

国民党议员徐玉树也说，郑文灿选前把高阶机要缺「塞好塞满」，甚至该退场却没退场，仍在执行郑「旨意」，这些都该停止。

张善政说，机要缺的确是市府调度时的重要考虑，会尽量在可调度的缺额范围内，将功能发挥到极大。

郑文灿办公室声明，强调郑卸任时，政务官在最后一次市政会议总辞，机要也全部辞职，并无占缺。亲郑人士透露，桃园近年陆续有优秀公务员通过简任训，本就可以升官，郑只是依公务员体制让文官升迁，绝无用自己人马占缺。

另外传基隆市长谢国梁有意汰换基隆市府15％约聘雇及临时人员，市府发言人余治明昨澄清，每年依据人事相关规定考核并订有检讨汰除比例，是行之有年的作法。谢国梁表示，检讨比例并非真要汰除的人数，最后汰除人数会有落差。前市长林右昌昨说，他卸职前已检讨汰换部分不适任人员，若谢国梁一定要重新考核，强制汰换一定比例的约聘雇人员，只能尊重祝福。