工控软件薪资天花板——半导体、新能源、汽车，想挣钱，先了解！

半导体行业

先说天花板行业——半导体行业，之前我去一家半导体工控供应商公司面试，面试过程很愉快，老板随便就能给我开到20K以上的薪资。要知道，我在收到这个Offer时，上家公司薪资刚刚涨到18K没多久，老板开工资太爽快了！后来，我才知道，即使是20K，在公司里面薪资也算是垫底的！

后来，因为一些原因，我没有去这家公司，但是，我的一位同事曾经也在一家比较出名的半导体公司工作过一年，他跟我说了半导体公司的工作强度以后，我才明白，高薪资是有高薪资的理由的！

我的同事说，现在在半导体公司做开发的程序员的工作强度基本上比鼎盛时期的互联网公司还要高！

至于高到什么程度，我同事没有说得太清楚，只是告诉我，他虽然在半导体公司干了一年，但是，也属于老员工了，可见，半导体公司的程序员的流动性有多大！

所以，现在很多半导体公司都喜欢把工控软件外包出去，否则人员流动性太大，会耽误研发任务。可是，半导体公司的外包也不是那么好做的，如果说半导体公司的程序员工作强度大，那外包公司的工作强度就更大了！

同事说完，说如果我不信，可以去浏览浏览招聘网站，是不是半导体公司还有半导体的外包公司都是常年招人的状态，那是因为城市就那么大，符合条件的程序员都被霍霍完了，招不到人，但需求又在那！

最后同事跟我总结说：“除非你想挣快钱，否则就别考虑半导体公司了！”

新能源行业

其次就是新能源公司，在新能源公司做开发，稍微比在半导体公司做开发要好一点，毕竟论技术高度，还是半导体技术高一些，就拿视觉检测来说吧，半导体公司要求的检测精度可能要到微米级别，而新能源公司要求的检测精度可能只需要到毫米级别就行了，当然，不能一概而论，只是举个例子！

新能源行业目前可以归为两类，第一类就是新能源电池，第二类就是光伏，其中，光伏行业较半导体行业只能说出了半导体，光伏行业说自己是第二，没人敢称第二！

我们这里有一家很大的光伏产业公司，是远近闻名的工作强度大，忍忍干个两三年还是可以的。和半导体公司一样，人都被用光了，只能大量去使用外包公司的人！

而新能源电池，最大的压力在于产能压力，因为是新兴产业，很多新能源公司能够留给工控研发人员测试的时间并不多，有时候为了测试，还需要等产线停产才可以，而留给研发人员测试的时间也很有限，可能就半小时或者一小时。

所以，一个工控软件从测试到上线，往往需要经历很长的时间，研发人员为了能够第一时间获得测试机会，往往需要扎在产线上，有时候等上一天可能也得不到一次上线测试的机会！

而目前，新能源电池看似已经很普及了，但是在生产环节，但其实，在生产工艺其实有时候并没有一个标准去衡量。比如说新能源电池的卷绕工艺吧，在自然状态下（或压实状态），厚度有误差是很正常的现象。

总之，虽然生产工艺可能是标准的，但是生产出来的电池会存在各种误差，这需要反复调试设备和软件才行。

举个例子，我曾经任职的新能源视觉检测软件开发公司，有个同事就在客户现场待了半年，刚回来！

因此，在新能源行业做工控开发，尤其是视觉开发，就得有长期驻场的准备，否则，这个钱您不一定有耐心能挣到！

汽车行业

最后是汽车行业，汽车行业相压力也不小，但相比半导体和新能源行业，那轻松得不是一点半点！但是，因为现在新能源汽车内卷太严重，导致开发任务也跟着卷。

前几年新能源汽车“百团大战”的时候，当时的汽车行业相关软件的研发人员是既有薪资又有奖金，当然，研发任务也是非常重的。

现在，虽然洗能管品牌或者的也就那几家了，但随着传统汽车品牌加入到了新能源汽车的竞争中，其实，汽车行业的程序员研发任务一点也不轻松！

而随着产业升级，汽车新势力虽然偃旗息鼓了，但传统造车企业又开始内卷了，搞价格战，逼得大量汽车制造公司不停得出新品。

在这背后，其实都是大量的研发人员在背后偷偷努力的结果！

如果您想吃汽车行业这碗饭，又不想卷入这无尽的加班当中，可以学学我的一个朋友，不干工控，干各种管理系统。

比如说我朋友现在在某汽车品牌公司里面做WMS系统，基本上朝九晚五，工资挣得虽然不高，但好在非常稳定！说不定哪天公司发展好了，分个房子给个股票激励啥的，到时候也能成功上岸！

结语

但不得不说，虽然这三个行业薪资很高，可比起鼎盛时期的互联网行业，薪资还是比不了的。

另外，想要吃上这三个行业的饭，常用的编程语言有C/C++、C#、Java、Python等，其中，会C/C++和C#相对来说会更好找工作。

另外，需要掌握一些硬件的基本原理和通讯原理，比如说PLC、继电器、工业相机、工业传感器、工业扫码器等等。

对于行业经验也会有很高的要求，比如说很多工厂招MES开发工程师，不管您之前在其他公司的专业水平再牛，没有相关经验的，根本不要！

因此，去之前要考虑好哦！