姑苏区积极开展公益法律服务

苏报讯(记者 胡毓菁 通讯员 朱华丽)昨天,姑苏区“进百家企业、服务千名职工”公益法律服务行动走进虎丘街道辖区的虎丘婚纱城。现场开设的“姑苏职工法律课堂”巡回讲座,邀请了江苏赛杰律师事务所郭悦律师,以“民法典—买卖合同”为主题,为广大职工开展法律知识普及,为企业用工规范护航,为职工权益撑起法律的保护伞。

今年以来,姑苏区不断加强创新服务职工和服务企业方式,扎实开展法治宣传、法律监督、法律援助和法律人才队伍建设,主动防范化解劳动关系领域风险,依法维护保障职工合法权益。区总工会联合区法院、区人社局、区司法局在全区范围内联合开展“进百家企业、服务千名职工”公益法律服务行动。区法院为企业法律体检提供人才保障,区人社局为企业法律体检提供政策保障,区司法局扩大企业法律体检项目影响力,区总工会为企业法律体检提供专业律师团队。全区各部门充分发挥主观能动性,协作推进,防范化解劳动用工风险。

今年,结合辖区企业实际情况和需求,姑苏区以《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《江苏省工资支付条例》等法律法规内容为依据,为企业开展体检工作。检查内容以企业用工模式是否合规合法、是否存在用工就业歧视、社保公积金缴纳是否合规等为关注点,通过在全区各街道规范化开展法律体检行动,把工会服务企业和服务职工工作做细做实。同时,区总工会通过开展法律体检,对企业遵守法律法规、依法保障劳动者合法权益情况进行有组织的监督评估和服务指导,帮助企业发现用工制度隐患,从而促进和谐劳动关系的建立。

此外,姑苏区总工会还通过与区律师行业工会联合会签订合作协议,委托第三方专业法律服务机构提供专业服务,并通过查阅企业提供的资料、走访和调查问卷等方式,对企业的用工情况、集体协商情况出具评估报告,针对存在的用工风险、集体合同内容风险提出解决方案。

今年上半年,姑苏区总工会已对48家中小微企业进行法律体检,提出整改建议32条,600余名企业职工获得了法律再教育。通过法律体检行动,区总工会有效促进了企业依法合规经营,帮助企业健康良好发展,同时也提高了职工的法律意识和维权能力。