观点－劳保拨补就像安宁治疗…

劳保2017年起保费收入不足给付成本、已经出现死亡交叉、财务缺口也持续扩大。据劳动部最新精算报告显示，近年基金投资收益优于预期、2020年时拨补720亿，在投资报酬率为4％，消费者物价指数（CPI）年增率为0.9％的乐观假设下，负债于2020年将来到11.1兆元，2022年起基金余额开始下降，2028年转负而破产。

摊开去年数据，去年全年消费者物价指数（CPI）年增率2.95％、基金全年报酬率为负6.67％，所有乐观假设都不复存在，粗估2022年底的负债已超前突破12兆，可能在五年内（2027年）就破产，劳保年改议题恐怕不能再继续乐观。

政府喊话保证、每年数百亿拨补确实像一帖止痛药，但近3年拨补金额合计将为1,470亿元，对比要维持劳保基金8,000亿元安全水位，每年可能需要拨补的1,000亿～1,500亿元而言，拨补金额就像是信用卡帐单只缴最低还款金额一样，永远追不上帐单总金额。

对于急需开源节流、砍掉重练的劳保年改更是缓不济急，期盼陈建仁能拿出2017年时担任国家年金改革委员会召集人的精神和态度，抢救劳保年金危机于悬崖边缘，实现「世世代代领得到，长长久久领到老」。