《国际社会》韩涨2024最低薪资 增幅挂3年车尾

韩联社统计，韩国近几年的基本工资增幅，疫前2019年涨10.9%至8,350韩元，新冠疫情爆发的2020年，上涨2.87%至8,590韩元。2021年仅小涨1.5%至8,720韩元，2022年涨5.05%至9,160韩元，今年则涨5%至9,620韩元。

根据韩国法律规定，韩国基本薪资委员会（MWC）必须向劳动部长提交新的基本薪资共议数字，然后由劳工部长公开宣布。双方都可反对此协议，并在部长批准下，要求MWC重新评估。

事实上，自1988年韩国实施最低薪资制度以来，迄今从未被打回重新评估过。若一切顺利没有异议，韩国这个新的薪资政策，将从2024年元月1日开始实施。

这次，由27位来自产官学不同成员所组成的MWC，其中9名代表公益团体以及劳资双方，最后决议把2024年最低工资，从今年9620韩元，再多增加240韩元，若用月薪来看，差不多快要207万韩元。

会中，劳资双方之间争议较大，一度无法达成共识，最后是透过投票表决才确定2024年的基本薪资。劳方一开始以通膨大涨为由，提议将明年最低资水定在12,210韩元，比今年多涨26.9%。至于资方代表，则是建议冻涨。

韩国明年基本薪资，是否可破纪录地升破1万韩元大关，是外界关注的焦点，但目前看起来，应该要等2025年才有机会了。这次MWC是用110天的时间来讨论，今年最低薪资标准才出炉。上一次纪录是在2016年，当时用了108天。