去年薪資中位數52.5萬 增幅3年最少

主计总处昨天发布去年工业及服务业总薪资及薪资中位数，去年全体受雇员工平均总薪资七十点一万元，年增百分之○点七一，增幅为近七年最低；薪资中位数五十二点五万元，年增百分之一点二二，增幅是近三年最低。至于最高薪百分之十总薪资与最低总薪资百分之十差距四点○五倍，较前一年四点二一倍缩小，为一○一年发布统计以来的十二年来最低。

主计总处官员表示，虽然疫情后内需服务业表现良好，带动薪资成长，但制造业逢景气趋缓、面临去化库存压力，制造业订单下滑、受雇员工也减少，表现受到压抑，因此去年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数虽较前年成长，但年增幅仅百分之一点二二。

至于高低薪资差距缩小至四点○五倍，官员说，主要是因为去年景气趋缓，终端需求疲软，制造业分红奖金少，最高薪者总薪资不增反减，但基本工资带动低薪者加薪，因此差距明显缩小。

此外，去年总薪资低于平均数占比百分之六十八点六七，虽较前一年百分之六十八点八五下降，但降幅有限，若以去年受雇员工八四二点三万人计算，等于仍有五七八点四万人低于平均总薪资七十点一万元，占比仍偏高。

至于薪资中位数占平均数比值，去年提高到○点七四九，是十年来首次提高，主要仍是去年高薪者奖金较少，极端高薪现象下降。

主计总处统计，因全球景气趋缓，终端市场需求疲软，惟内需产业因疫后消费动能回升，一一二年工业及服务业全体受雇员工（含本国籍、外国籍之全时员工及部分工时员工）全年总薪资（含经常性与奖金等非经常性薪资）中位数为五十二点五万元，较一一一年增加百分之一点二二，也就是去年仍有四百二十一万名受雇者总薪资达到五十二点三万元。

县市方面，去年本国籍全时受雇者总薪资中位数最高的，仍由新竹科学园区坐落的新竹市以八十四点五万元夺冠，其次是新竹县的七十一点六万元，台北市以七十点八万元排名第三。

官员说，县市分类是指位于各县市工业及服务业工作场所雇用员工的薪资水准，统计结果易受县市产业结构发展影响。以新竹市为例，主要行业是资讯电子工业，员工占比百分之四十一点五，薪资中位数一三七点九万元，平均数更达一八六万元。